2018产假法律规定

妇女可享受98天产假，产前休假15天，难产休假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。

女职工怀孕不满四个月流产的，可享受15天产假；怀孕四个月后流产的，可以享受42天产假。

产假期间，女职工可以享受生育津贴。凡参加生育保险的女职工，用人单位按照上一年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付；职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工休产假前的工资标准支付。

陪产假，丈夫也可以休15天的陪产假和晚育假，各市有所不同，由各省根据具体计生条例确定。