交社保的时候，很多人对失业保险不太了解。他们只知道缴纳失业保险后，满足一定条件就可以领取失业救济金。社保要多久才能发失业救济金？
操作方法 1社保发放失业救济金需要多长时间？
一年后，符合条件的人可以领取失业救济金。
领取失业保险费的前提条件是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。
失业保险待遇的缴费年限累计计算。比如员工工作半年后失业，工作半年后又失业一段时间，在此期间按照规定缴纳失业保险金，就有资格申请失业保险，总额正好是一年。
领取社会保障失业津贴的条件
领取失业救济金，除了已经缴纳失业保险满一年外，还需要符合以下条件:
非本人意愿失业劳动者失业时领取失业保险金的条件必须是由于各种外部因素，而不是因为想中断就业。
在领取失业保险金之前，你必须已经进行了失业登记，并且还在找工作，才能领取失业保险金。
劳动者领取失业保险金时，要求求职者自劳动关系终止之日起60日内申领，超过此期限不能申领。
如何获得社保失业救济金？
领取材料1.失业保险索赔登记表
2.求职登记表
3.原单位出具的终止或解除劳动(工作)关系证明复印件两份。
4.户口所在地或驻地街道(社区、村)人力资源社会保障站(服务中心)出具的失业证。
5.失业人员身份证复印件。
6.近期一寸免冠照片三张。
第一步
劳动合同终止，符合领取失业保险条件时，咨询原公司人力资源部如何办理失业保险。
如果你符合标准，人力资源部会给你一份失业保险申领表，一份求职登记表，一份离职证明，其中失业保险申领需要三份，你可以按要求填写。
第二步
资料准备好后，需要在户口所在地计生办盖章。在失业保险金缴纳登记表的反面，会有一栏计划生育关系接受单位意见，需要计生办盖章。
第三步
然后仔细填写以上单据的内容，包括买保险的时间。如果不知道怎么填，可以找原公司人力资源部指导。【/br/】填完之后需要把照片贴在所有的材料上，还需要交一张贴在收藏卡上的。
第四步
然后把资料给原公司人力资源部，大概15个工作日就能拿到失业保险证。最好是离职后不久就办理失业保险。
第五步
领取失业保险金后，会有培训通知，失业保险金，离职证明，领取失业保险金登记表原件。拿到之后需要去指定的区政府盖章。
第六步
盖章后在指定时间到指定地点参加培训。培训内容是关于如何领取失业保险金，失业期间如何续保医疗和养老保险，劳动和社会保障局组织的免费培训。这个可以参加也可以不参加。
参加培训后，可以领取失业保险金。
多久能拿到社保失业救济金？
失业人员领取失业保险金的期限，按照其失业前累计缴纳失业保险金的年限(扣除其已领取的缴纳失业保险金的年限)计算。
1.累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险费的期限为2个月。
2.失业保险累计缴费年限每增加一年，增加2个月。
3.累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，最长为12个月。
4.累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，最长为18个月。
5.缴纳失业保险费满10年以上的，最长为24个月。
社保失业救济金能拿多少？
失业人员领取失业保险金的数额与失业前在教学计划中累计领取失业保险金的年限有关。
1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5.累计缴费时间满20年的，失业保险金月发放标准为951元。
6.从第13个月起，失业保险金的月发放标准为842元。
注:每个地区的政策不一样，领取标准也不一样。以上仅供参考，以地方标准为主。
