很多人都买了社保，但是交了社保之后什么时候能享受社保待遇就不清楚了。他们需要多长时间才能报销？
操作方法 1医疗保险
付款可以在下个月报销。
如果是单位缴纳社保，保险缴费从次月开始生效。个人缴纳社保的话，一般有半年的等待期，享受医保待遇需要6个月。
如果是缴纳社保后六个月内发生的门急诊医疗费用和住院医疗费用，基本医疗保险基金可以按照医保报销标准予以支付。
偿付比率
在一个结算年度内，发生报销范围内10万元以下的医疗费用。三级医院起付线标准659元，报销比例50%，上限2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
养老保险
累计缴费满15年，退休后可以领取养老金。
根据我国《社会保险法》规定，参加社保基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费满十五年后，可以按月领取基础养老金。
参加基础养老金的个人，达到固定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基础养老金。
社保符合 付出更多，获得更多 原则，缴费金额越多，时间越长，享受的待遇越好。
缴费满15年的，可以选择继续缴费，也可以选择停缴。建议在经济条件允许的情况下，可以继续适当缴纳社保。
生育保险
交12个月。
一般来说，生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳12个月及以上，以后继续缴纳。
不过每个地区的规定都不一样。有的地方要求分娩当月前连续缴费9个月(含分娩当月)，继续缴费。
具体缴费年限以当地标准为准。
偿付比率
生育保险一般报销生育津贴和生育医疗费，具体如下:
产妇津贴
生育津贴金额=分娩当月单位缴纳的平均工资基数除以；30 次；产假天数
比如产假128天，最后一个社保年度月平均工资8000元，个人工资10000元，那么生育津贴的金额就是:8000 除；30 次；28 = 34133元，超出部分是2000 除；30 次；28 =单位缴纳的8533元，领取的生育津贴总额为42666元。
注:如果个人工资低于8000元，那么小部分也由单位支付。
生育医疗费用
包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费、药费等费用。
这些费用因地区而异，主要以当地标准为准。
工伤保险
只要交钱就可以报销。
缴纳工伤保险后，职工因工负伤或者被认定为工伤的，在工伤认定期限内，按照工伤认定程序进行工伤认定。工伤认定结果确认的，劳动者可以依法享受相应的工伤待遇，且无缴费时限。
偿付比率
一般工伤报销100%。
当然，这只是医疗费用，公司应该照常支付员工带薪停工期间的工资。【/br/】伤残分级的，伤残就业补助金在发放(部分公司无法主动发放)或终止时发放。
工伤基金除支付医疗费用外，还支付伤残津贴和伤残医疗补助金。
失业保险
交12个月。
领取失业保险费的前提条件是失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满12个月。
失业保险待遇的缴费年限累计。比如，职工工作6个月后失业，工作6个月后又失业一段时间，只要在此期间按规定缴纳了失业保险待遇，累计正好1年，就有资格申请失业保险。
失业保险金额
失业人员领取失业保险金的数额与失业前在教学计划中累计领取失业保险金的年限有关。
1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5.累计缴费时间满20年的，失业保险金月发放标准为951元。
6.从第13个月起，失业保险金的月发放标准为842元。
注:每个地区的政策不一样，领取标准也不一样。以上仅供参考，以地方标准为主。
