团建是什么意思?

团建，顾名思义，团队建设是企业为增强员工的团体意识和合作精神而举办的活动。
是一系列的团队优化行为，使团队利益和产出最大化。
可以提升团队的氛围，凝聚团队精神，让各部门的合作更加和谐。
也是大局意识、合作精神、服务精神的集中体现。

团建的全称，也叫Teambuilding，是从国外传入中国的。简单来说，团建活动就是让员工和员工、员工和领导之间有更多的情感交流，在特殊情况下有更多不同甚至难忘的共同经历。这些共同的经历会成为他们关系的纽带，更有利于他们在接下来的工作中团队合作。
同时也满足了员工被尊重、归属感、安全感、被爱感等精神需求。
团建活动对团队的健康发展和团队氛围的改善有着非常积极的作用。

团建的形式主要是通过自我管理的团体。每个小组由一组员工组成，负责整个工作过程或部分工作。
工作组成员共同努力改进他们的运营或产品，计划和控制他们的工作，处理日常问题。

体验式团队建设，从独特性和内涵入手，拓展心智空，加强团队凝聚力，实现每个成员与团队有目的的融合。
这种团建更注重团队成员的参与和体验，追求过程的内涵，包括精神内涵和文化内涵。是一种备受关注的团队建设方式。