10000块钱的百分之一是100块钱。
解答过程如下：
（1）首先根据题目的意思列出算式：10000块钱的百分之一列成算式就是：10000乘1/100。
（2）然后根据算式求得结果：10000乘1/100=10000/100=100（分子分母同时除以100）。
扩展资料：
分数乘整数的运算规则：分数乘整数时，用分数的分子和整数相乘做积的分子，分母不变。能约分的先约分。
分数乘整数的意义与整数乘法的意义相同，就是求几个相同加数的和的简便运算。一个数与分数相乘，可以看作是求这个数的几分之几是多少。
参考资料：
是10。
百分数表示一个数是另一个数的百分之几，表示一个比值不带单位名称。1000元钱的百分之1等于=10001/100=10。
百分比是一种表达比例，比率或分数数值的方法，如82%代表百分之八十二，或82/100、082。成和折则表示十分之几，举例如“七成”和“七折”，代表70/100或70%或07。所以百分比后面不能接单位。
百分之一。
一个点其实就是百分之一，在大部分的情况中几个点都是指百分之几。
一个点是指把全部分成一百个点，一个点就是百分之一，即把一个整体分成相同的一百份，取其中的一份，称为百分之一，符号为1%，化为小数是1。
一个点的收益=总金额乘以百分之一，一个点的收益等于总金额乘以百分之一。
您说的两个是一个意思
一般提成1%，也就是销售额的1% 卖出的钱1%=你的提成！
扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
合理的提成率要在企业经营条件基本正常、劳动组织较为合理的情况下，兼顾国家、企业、个人三者利益加以确定，使劳动者的个人收入随着国家和企业盈利不断增加而有所提高。这种工资形式有利于调动职工的积极性和贯彻社会主义按劳分配原则，从而有利于促进企业改造经营管理，提高服务质量和经济效益。
参考资料：
一个百分点不是百分之一，是百分之01，也就是01%。用100做分母的分数。通常用百分号(%)来表示，如1/100写做1%。 百分数只能表示一个数是另一个数的百分之几。所以不带单位名称。
1百分点是指不同时期以百分数的形式表示的相对指标（如：速度、指数、构成等）的变动幅度，是用以表达不同百分数之间的“算术差距”（即差）的正确单位。
3在古罗马，早在十进位制的存在之前，计算往往在取得⁄100倍数的分数，这些分数的计算往往类似计算百分比。随着中世纪币值大幅度的增长，从15世纪晚期至16世纪早期以百为分母计算变得更正式，这些计算也变成常见的算术文本。许多文本应用了收益与损失、利息以及树状规格的作法。在17世纪也正式引用了百分之利率。
参考资料百度百科 百分点
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