公务员考试一次没考上可以接着下次继续考，需要交纳报名费，费用不高，在一百元左右。公务员考试难度比较大，但是只要认真准备，还是有希望考上的。公务员有相关培训，但是费用较高，公务员考试可以自己在家复习，只要考上了，就会分配工作的，不需要自己再找工作，一般在报名环节已经选好了岗位。
学设计的专业在公务员领域较少，主要集中在规划设计、城建、房管等领域，还可以报考专业不限的岗位。
公务员考试流程大致是：报名→笔试→面试→体检→政审考察→录用公示。公务员考试每年都会有一次省考和国考，省考一般在3月份，国考在11月份左右，每次考试前网上都会有招考公告的，需要自己多留意。
：公务员复习计划
第一，基础复习阶段。这一阶段主要是给自己打基础，因此，在复习时应以基础教材为主，对基础知识加以把握。这就好比是盖楼房，第一步是打地基，地基稳，楼房才能盖得高。
第二，模块精炼阶段。这一阶段主要是在系统学习的基础上，对每个模块结合真题，进行专项复习，特别是自己的薄弱项。考生在这阶段复习需要准备一个错题本，把错题和不会的题记录下来，并不时翻阅。这阶段的复习要有针对性，目标是提高，提升--提高自己薄弱项，提升自己强项。
第三，综合提高阶段。在这一阶段，可以每天花两小时完整做一套真题，行测和申论可以交叉进行，做题的时候应该严格按照考试要求的时间进行，在此阶段要根据自己实际情况分配每类题型的考试时间，以便提高答题效率。
第四，冲刺阶段。这一阶段，考生主要是进行实战演练，让自己适应考试环境，锻炼自己的考试能力。最好每天上午9:00-11:00做一套行测题，下午2:00-4:30做一套申论题，然后对题目进行纠错，复习自己整理的错题笔记。
参考资料：
考上之后都是在基层工作，干一些很基础的事情，但是，也需要认真对待，现在的工作状态和成果，决定以后的升迁和发展。
考上公务员的话工作安排具体岗位由你报考的那个单位的负责人来分配，看哪个部门要人，或者从你的专业各方面的匹配度才分配，岗位也不是一成不变的，经常在调整
公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。
跟对领导站好队也很重要，站队并不是指拉帮结派，而是，跟着一个优秀的领导，能够学到更多的东西，更快的提升自己。领导能干，他就能干出更大的成绩，你跟着他也能发挥出自己的最大的光和热。
你好朋友，为什么公务员考试的热度逐渐攀升，也是有以下这几点的影响，最重要的就是企业是一个不稳定的因素。
一、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
二、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
三、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
江苏正文培训有答案：
一般是去单位报道，具体工作岗位和内容听从安排。
不仅如此，考上之后还有以下建议供参考：
1健身锻炼，穿衣打扮，提升外在的气质。
2找几本职场情商的书看看，对日后展开工作有益。
3养成看看党报和机关刊物的习惯，对日后写材料会有帮助。
4找同为体制内的人员沟通聊天，了解体制内有哪些注意事项。
内外兼修，只有这样才能给领导好印象。
拥有编 制，工作“分配”
谈到工作分配这大概是上一代人的记忆了，但如今的公 务 员也差不多是属于“分配”工作的，只需要通过国家或各省市举办的相关考试，就能拥有事业编 制或者公 务 员编 制，这可是个“铁 饭碗”，这听起来是不是像古 代的科 举考试？只不过科 举上 榜可以当 官，而如今只能从基 层干起。
不歧视二三本
每年都有几百万的本 科毕业 生，但占绝大多数的都是二三本，相信不少人都听过或是遇到过公司招聘时，如果要求本科毕业，会明确标明需要一本甚至985、211院校毕业，但是公 务 员考试或事业单位考试仅仅会对是否为全日制高等院校毕业有要求，就是说只要你就读的是全日制的三本，你就能够参加绝大部分要求为本科的岗位。二三本的学 生就算是在工作上会因学历处处碰 壁，但考 公的大门却一直为敞开着，考上了不是是咸 鱼翻身成功逆 袭了吗？
对普通人十分友好
或许大部分人都不愿承认的是，自己就只是一个平凡普通的人，但事实就是如此。而公 务 员就是对普通人特别友好的岗位，一旦通过考试就能拥有编 制，不会因为经济形势就会大规模的裁 员，一般来说只要没有重大的错 误就不会被辞 退。你只要能够本本分分的完成相对来说较为轻松的本职工作就能行，或许你会说这是不思进取，但不少人就希望能有平平淡淡安安稳稳的生活。
收入尚可
谈到公 务 员，不少人都会认为公 务 员的工资不高，确实是这样的，毕竟只能够称作“铁 饭碗”而不是“金 饭碗”，就注定了公务员工资不会太高。现在确实有不少工作的工资十分丰 厚，但并不代表全国每个地方都能有相同的收入水平，与当地的平均水平相比，公 务 员算上各种津 贴和福 利，工资一般都能达到当地的平均水 准 中 上。
“倍 有面子”
在大众的观 点中，一份工作的好坏也不仅仅取决于收入的多少，社会地位、工作性质、可自由支配时间的多少等等都能占到很大的比重。就比如大企业正常上下班的工作和小企业整天忙得顾不上家的工作，就算工资能够差 距一倍，我想还是有不少人会选择大企业的那份工作。
当然如果你在哪里都能混 得风 生水 起，那么适合你发挥的领域也十分宽 阔，没有必要非考取公 务 员不可，但如果你希望安安稳稳，那么公 务 员就是一个非常好的选择，最起码给以给你一个可 靠的退 路。
这要看你报考的是什么部门什么岗位来决定具体做什么工作。
一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才，毕竟我国已经进入法治社会，所以会有许多事情需要用到法律的权利，这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多，因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生，因此如果你大学选择的是法学专业，面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位，反而报考的人数多，竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门，许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标，要考经济学有关的专业。因为报考的人数多，因此竞争也非常大，许多人便会选择考公务员这条路，当然很多的单位都会有与财政有关的工作，财政局，社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员，许多行政机关也需要，随着政府职能的不断细化，只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展，培养高素质的人才，所以每年政府都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高，无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
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