关工委的工作职责：1、对所属机关基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议；2、对所属机关基层党组织请示的有关问题做出决定、批复或者答复；3、督促指导所属机关基层党组织按期进行换届；4、审批所属机关基层党组织关于召开党员大会或者党员代表大会的请示，审批所属机关基层党组织选出的书记、副书记；5、指导所属机关基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督；6、对所属机关基层党组织贯彻执行本条例的情况进行督促检查。
一是领导班子建设好。关工委领导班子健全，人员分工明确，有专（兼）职工作人员负责日常工作，关工委组织网络健全，机关单位、村（居）、企业设立关工委，关工委工作列入党政领导工作议事日程，并纳入年度工作综合考核范围。\x0d\ 二是“五老”队伍作用好。重视和发挥五老人员的主体作用，按照就地就近，自愿参加的原则，动员组织广大五老人员参加关心下一代工作，为青少年办实事、做好事、解难事，根据五老人员的专长和特点，因地制宜建立关爱工作团或老同志志愿者队伍。\x0d\ 三是场地建设功能好。根据自身需求和实际情况建好活动场地。因地制宜、发展好、保护好、利用好教育基地，深入开展对青少年爱国主义教育和思想道德法制教育。\x0d\ 四是活动经常效果好。围绕党的中心工作，开展形式多样的互动，广泛深入开展以社会主义核心价值体系为主要内容的爱国主义和中国特色社会主义理想信念、革命传统、法制、思想道德等教育活动，利用暑假、寒假、节假日和各种纪念日，开展各种公益实践活动；开展尊老爱幼、老少共建、和谐家庭、和谐邻里等活动，为青少年健康成长营造良好的社会环境。\x0d\ 五是积极探索创新好。增强创新意识，探索创新思想和创新方法。开创关工委工作新局面，未成年人思想道德教育，既要遵循思想道德建设的普遍规律，又要关于探索适应未成年人身心健康成长的特点和接受能力的新方法。
问题一：市级关工委（关心下一大工作委员会）职工的具体待遇和普通事业单位有什么区别？ 主要看是哪个市了，各地的也不完全相同。
简单给你说一下吧，虽然感觉很高大上，但实际上各地的关工委办公室（注意，是关工委办公室，不是关工委，关公委本身不会有普通职员的）。一般都是老干部局下属的正规事业单位（部分地区可能还会是行政机关），使用事业编制，工资待遇等同其他全额的事业单位，归市党委管理，而不是像其他大部分事业单位归市 管理，缴纳五险一金，可以请年假，节假日按照中央发布的标准执行。
问题二：省关工委是什么级别 关心下一代工作委员会，省里的话属于省下面的机构，不进入序列，一般由共青团系统主持。级别为正厅，但关工委任常常是比较有资历的人担当，所以常有上级领导兼任的情况。
问题三：市直机关工委是什么单位？ 市直机关工委，是市委负责机关党务工作的内部机构，主要是根据《中国共产 程》和《中国 直属机关和国家机关管理条例》执行机关内部党员教育，日常管理的机构，同时协助机关首长负责对机关党员的管理工作。说明白点就是管理党政机关内部憨党员的干部的党务工作的机构。工商局，税务局，公安局是行政机关按照规定，应该又市 机关党委负责，因此评选工作应该由他们负责组织
问题四：县区关工委的工作性质、职责及行政级别是什么？ 关工委全民叫关心下一代工作委员会，不是一个官钉机构，是从事一些关心下一代成长、学习、生活等等方面的一个协调机构。很难说有什么架构和行政级别，但是我市（地级市）的关工委主任是一个人大副主任（副厅）退休了之后担任的。我想县、区的关工委主任以此类推的话应该是副处级领导。
问题五：关工委主要负责的什么工作？ 三是同步进行总结和表彰。局季度和年度总结，为市地方志办撰写年鉴，或向市直工委、宣传部等部门提供素材和撰写事迹材料时，我们都把关工委的工作作为一个重要部分，郑重地写进去。让有关部门和广大干部职工都了解和赞赏关工委老同志的工作成效，赞赏默默从事关工工作的老同志。去年省委组织部推荐评比优秀离休干部党员、先进离退休干部党支部，我们向省推荐表彰了怀集县关工委主任何仕奕为先进离休干部党员，向市直工委推荐表彰了市关工委主任张庆君等老同志。通过表彰，进一步调动了老同志参与关工工作的积极性。
通过与关工委同步开展工作，密切配合，使有限的人力、物力和财力得到了充分的利用，既配合做好了关工工作，又不耽误老干部两费落实等各项老干工作，互相促进，相得益彰。同时，使老干局的同志与关工委的老同志打成一片，关系融洽，互相了解，增进情谊。
三、全面服务，努力为关工委老同志创造良好的工作条件。
我局的同志普遍认为：关工委的老同志，放弃悠闲的生活，不辞辛苦，不图名利，不计报酬，尽心尽力做好关心下一代的工作，老干部部门更应该关心支持他们，不能让老同志产生诸如我们关心下一代，谁来关心我们的顾虑，否则就等于失职。为此，我们为关工委的老同志提供全面服务，努力创造良好的工作条件。
一是解决关工委办公室的组织挂靠和专职工作人员的编制。机构改革中，对内设科室和中层干部领导职数十分严格，市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局，我们从局内设中层干部职数中，安排了一名正科长专职担任关工委办公室主任，在干部使用、干部福利待遇与局其他科室人员一视同仁，使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。
二是领导带头，从人力、物力、材科宣传等方面为关工委服务。我局局长是关工委的副主任，他对关工工作亲力亲为，每逢关工委研究工作，或召开领导成员会议，尽管很忙，他都坚持参加，对研究决定的事，他都亲自去安排，组织落实。每次老干部工作会议或在老同志聚集的场合，或深入基层调研，一有机会，他都积极宣传关工工作的工作情况和重要作用。市关工委组织到阳江、湛江等学习参观，他亲自带队，回来后还亲手写学习参观汇报。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间，市关工委的领导都不在家，他就亲自向调研组作汇报，省关工委的同志满意地说，甘局长对关工工作的汇报很好很全面，说明他经常参与和深入了解关工委的工作，作为老干局长能这样重视关工委的工作，确实难得。此外，我们还专门分工一名局领导分管关工委工作，并在关工委办公室办公，处理日常工作。同时，指定专门财会人员负责关工委办公经费的追拨、收支和管理，做到单列管理，专款专用。我局在办公地方较少的情况下，专门腾出一间小会议室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外地开会，局领导都主动询问，必要时派专人陪同，专车接送，照顾起居。此外，局综合科、办公室发现关工工作有什么新动向或典型事迹。就积极撰写稿件进行报道，或主动联系有关新闻单位前往采访，向社会广泛宣传关工委的工作。关工委老同志感动地说：老干局时时处处关心关工委老同志，支持我们开展工作。
三是落实好老干部的各项生活待遇和政治待遇，为关工委老同志排忧解难。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治生活待遇落实的同时，针对关工委老同志大多数来自基层、工作在基层的实际，我们着力研究建立企业离休干部两费保障机制；解决转制企业离退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台，较好地解决了基层离退休干部的实际问题，从而使广大基层的离退休干部解>>
问题六：关心下一代工作委员会属于哪个部门管辖 关心下一代工作委员会属人民团体，由各级党委线分管的，县、市、省、中央都有关心下一代工作委员会，不属于弧教育厅管辖。
问题七：直属机关工委是什么样的单位 关工委: 关心下一代工作委员会关工委职责X市直属机关工作委员会，是市委领导市直机关党的工作的派出机构，简称市直工委，内设办公室、组织部、宣传部三个职能科（室），另设市直机关纪工委、监察室（为市纪委、市监察局的派出机构），并附设市直机关团工委、妇工委、工会工委。主要职能：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，从实际出发，提出市直属机关党的建设规划，指导机关党组织搞好党的思想、组织和作风建设。做好对党员的教育、管理工作，检查、指导组织发展工作。（二）按规定权限审批直属机关党组织设置及机关党支部（总支）、机关党委正副书记的任免。（三）指导机关党组织对党员特别是党员领导干部实行监督管理，了解党员和群众对本部门领导干部的意见，及时向市委反映直属机关各部门领导班子及领导干部的情况。（四）检查和监督市直属机关各部门执行党员领导干部民主生活会制度的情况，并将执行情况向市纪委、市委组织部报告。（五）指导机关党组织配合部门行政负责人做好机关工作人员的思想政治工作。指导市直机关开展精神文明建设活动。（六）领导市直机关党的纪检工作，监督指导、检查市直机关党组织、党员干部执行党的路线、方针政策和国家法律、法规的情况，并按照规定权限审批党员违反党纪的处分决定。（七）领导市直机关共青团、妇委会、工会等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立负责地开展工作。（八）完成市委交办的其它工作
问题八：市直党工委是什么部门。做什么的？ 党务部门，和行政部门一样享受行政待遇，主要是对市直各单位党务工作进行指导，也就是针对各单位党委、党支部的工作进行指导安排。
问题九：关工委是干啥的 “关工委”是“关心下一代工作委员会”的简称。全国、省、市、县和各级教育行政部门均设有专门机构。在单位党政领导下，以离退休老同志为主体、有在职同志参加的、团结热心教育的自愿者参与的全面关心青少年健康成长的群众性工作机构；是配合教育部门和学校全面推进素质教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合的重要组织形式。对青少年的思想道德教育是“关工委”工作的重点。其工作方针是“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注意实效”。
问题十：什么是市直单位？ 您好 ；
市直单位是指由市党委、市人大、市 委任主要***的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。
市直工委是 市直属机关工作委员会的简称。市直机关党工委是市委的派出工作机构。
(一)领导市直机关党的工作，负责制定市直机关党的建设规划，指导市直各部门机关及直属事业、企业单位党的建设工作。(二)指导市直机关各级党组织和广大党员认真学习马克思列宁主义、 思想、 理论和“ ”重要思想；做好党员群众的思想政治工作和精神文明建设工作；做好对党员的管理和党规党法教育工作，协同市直有关部门做好市直机关干部的教育和培训工作；加强党的组织建设，充分发挥各级党组织和广大党员的作用,为改革开放和发展社会主义市场经济服务；加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督；协助市委组织部抓好市直各部门领导班子的思想作风建设，指导和管理各单位党员领导干部民主生活会，定期了解各部门党员和群众对部门领导干部的意见，及时向市委反映市直各部门领导班子和领导干部的情况。(三)负责审批市直各部门机关党组织成员；考察审批设党组的市直部门所属单位的党组织的建立、调整。(四)领导市直机关纪律检查工作委员会的工作，审理市直机关处级党员干部党纪处分和审批科以下党员干部违反党纪的处理决定；领导市直机关工会工作委员会、共青团工作委员会、妇女工作委员会等群众组织工作。(五)完成市委和市 党组交办的其他工作任务。
关工委五老具体指老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》，关于关工委五老的规定如下：
1、第十三条 加强“五老”队伍建设，建立健全长效机制，积极发挥老同志的政治、经验、威望、时空、亲情等独特优势，建设一支具有中国特色、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年教育工作队伍。
2、第十九条 组织联系老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”参加关心下一代工作，坚持自愿参加、就地就近，发扬传统、改革创新，量力而行、主动作为。要关心“五老”的学习、工作和身体健康，引导好、发挥好、保护好“五老”的积极性。
扩展资料
关工委五老的精神力量
据了解，关工委在长期从事青少年社会教育的过程中，形成一种可贵的“五老”精神。在2010年中国关工委成立20周年纪念表彰大会上将“五老”精神概括提炼为：忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献。
“五老”精神的提出，彰显了关工委老同志崇高的精神风貌和关爱后代的责任担当，体现了核心价值观教育的要求。正确认识把握和认真践行“五老”精神，对于各级关工委和广大“五老”加强自身建设，推动关心下一代工作的创新发展，具有十分重要的意义。
参考资料来源：百度百科-中国关心下一代工作委员会
1、关工委，关心下一代工作委员会，通常挂在组织部的下面，一般由退二线的领导担任关工委主任，然后下面配专门的干部。
2、待遇方面，和普通公务员一样，不低，也不会高。但关工委的工作相对比较清松，没有组织部、党政办等其他部门那么忙。
3、进步方面，如果在省、市的层面，关工委属于被遗忘的部门，肯定没有在党委办、组织部、团委等部门快。
4、但如果在县、区、镇级，关工委属于组织部，整天也在领导面前晃，还属于党群系统，进步机会还是很大的。
5、基本工资是统一的，具体福利和补贴在正常水平不会太高，毕竟没有盈利性收入。
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