bp是指基点 Basis Point（bp）用于金融方面，债券和票据利率改变量的度量单位。1个基点等于0．01%，即1%的百分之一。基点经常被缩写为“BP/BPS”。
基点Basis Point（bp）用于金融方面，债券和票据利率改变量的度量单位。一个基点等于1个百分点的1%，即0.01%，因此，100个基点等于1%。
游戏解释：
BP是电子竞技游戏中的一种比赛术语，是BAN/PICK的简称。BAN意为禁用，PICK为挑选，但这种概念引申到各类游戏上也有着不同的细节含义。在队长模式中，比赛双方需要通过若干轮的禁用和挑选最终确定本场比赛对决的内容。
MOBA游戏，Ban一词指禁用指定英雄，Pick为选择指定英雄，例如在某场比赛中，某选手Ban掉了某英雄，指的是某选手禁用掉了某英雄，且任何人都无法在该场次下选择该英雄。
而再看某选手Pick了某英雄，指的是某选手在本场次下选择了该英雄，确认了该英雄在本场此的使用权，且不允许其他人使用该英雄，拥有临时对该英雄的使用权。
以上内容参考 百度百科—bp
bp，网络流行语，饭圈用语，全称白 嫖，意思是嘴上说喜欢，而不花钱买官方 CD或周边等支持爱豆的粉丝。在医学上， bp是血压的意思，是生命体征的一项。生命体征包括体温、脉搏、呼吸、血压等。
在游戏中， bp是“ban pick”的简称，意思是BAN人、选人。BP是游戏比赛或排位赛中，必须要经过bp环节。
在食品中， bp指发酵粉，是一种复合添加剂，主要用作面制品和膨化食品的生产。
在商业中， bp指商业计划书，是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标，编辑整理的书面材料。
bp全称HRBP，是英语单词HumanResourceBusinessPartner的首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴。区别于传统HR，HRBP是既懂业务又懂人力资源管理的综合人才，致力于为其所服务的业务部门提供综合人力资源问题解决方案，并督促落地执行。
定位作用：
HRBP伴随着人力资源部门职能分化和升级而出现的，与HRBP相伴随而生的还有人力资源共享中心、人力资源专家；HRBP与人力资源共享中心、人力资源专家共同组成了现代人力资源管理的三驾马车，其中HRBP是人力资源内部与业务经理沟通的桥梁，既熟悉HR各个职能领域，又了解业务需求；既能帮助业务单元更好的维护员工关系，协助业务经理更好的使用人力资源管理制度和工具管理员工，同时也能利用其自身的HR专业素养来发现业务单元中存在的种种问题。
