【习题】在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法

[练习]招聘经理时 安排被选中的人担任临时的“代理人”职务，J防止彼得现象的发生。 这是招聘经理时()【锻炼】的训练方法 安排被选中的人担任临时的“代理人”职务，J防止彼得现象的发生。 这是()的训练方法。简介:练习:招聘经理时 安排被选中的人担任临时的“代理人”职务，J防止彼得现象的发生。 这是()的训练方法。这个网站收集了大量的练习和答案，