公司要求一旦怀孕自动离职（思想太狭隘！）

进入一家公司后，很多人肯定会了解它的企业文化，了解它的一些制度。当然，员工有一些制度上的控制或者要求是很正常的。但是，有一家公司要求一旦怀孕就自动离职。你能接受吗？

目前国家正在全面大力提倡二孩，鼓励三胎。如果所有的生意都这样，是不是每个家庭都愿意生孩子？劳动法上明文规定孕妇可以享受100天产假，孕期特殊待遇，但没想到被一些人骗成这样。

一旦怀孕，自动离职。

某公司要求女员工“资源”签承诺书，引发关注。承诺书上写着:“我郑重承诺，在公司工作期间一旦怀孕，我将自动离职，并放弃我单位的任何经济补偿及相关法律责任。”联系发帖女员工，她肯定承诺书属实，但以“尚未离职，不方便接受采访”为由，拒绝透露更多细节。

这种“自愿签署”的承诺书令人作呕，是对法律赤裸裸的挑衅。绝大多数网友表示愤怒和讽刺:“老板不是他妈生的？”“这个社会女性负担太重，所以现代女性都不爱生孩子！”这种现象并非独有。事实上，一些企业隐性的生育歧视屡禁不止。这样的企业真的太小心眼了。