9日消息，BOSS直聘发布《2020 5G人才趋势观察》。报告显示，今年第二季度，随着国内疫情防控趋稳，5G相关岗位人才需求快速恢复，同比增长3.4%，环比增长39.8%。
数据显示，过去18个月，国内5G人才平均薪酬约为13066元。其中，5G架构师、5G物理层RD工程师等高级技术岗位月薪在3万至4万元甚至更高。总体来看，5G相关人才的平均薪酬仍比互联网技术岗位低8%至12%，薪酬水平有较大提升空。
2020年第二季度，链需求增幅最大的5G技术岗位集中在基础RD层。其中核心网工程师需求增幅最大，达到61.5%。目前，5G技术研发、产品应用、5G解决方案等重要领域仍存在巨大的人才缺口，尤其是具有通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术等专业背景的人才最为稀缺。特别需要在技术研发和商业解决方案方面具有复杂背景的人才。
从2020年第二季度各城市对5G人才的需求来看，北京、深圳、上海对5G相关工作岗位的需求最为强烈，人才需求最集中的前十大城市占总需求的67.5%。
此外，根据BOSS直聘发布的《2020年第二季度人才吸引报告》，“新基础设施”政策推动了今年上半年5G的发展，电子通信跻身最吸引人才的十大行业，就业市场景气指数上升至第六位。
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