根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则。根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用的程序择优录用。
二。招聘条件
1.申请人应遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良执业记录；
2.没有与我院解除或终止劳动关系的经历；
3.具备正常履行职责的身体条件；
4.符合招聘岗位的要求；
5.取得招聘岗位所要求的学历；
6.需要护士资格证和执业证书(不需要工作经验的岗位，可以不需要执业证书，但需要执业注册条件)。
三。注册和资格审查
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年4月24日上午8:
2.注册方法
符合条件的人员可选择以下任何一种方式进行在线注册:
(1)手机使用微信扫描以下二维码进行注册；
(2)计算机访问以下地址注册https://docs.qq.com/form/page/DRUdaQ2VEdk9tRkFS
3.资格考试
申请人提供的个人信息和材料(包括但不限于学历证书、职称证书、工作证明等材料)应真实、准确、有效，扫描件与原件一致。网上报名前，准备好以下材料的扫描件:往届学历证书(含全日制和在职学历)、学历网上验证报告、学生登记表(薛鑫打印。com)、相关资质证书等。有相关工作经历要求的岗位，还应提供相应的岗位证书。通过资格初审的考生，须按通知要求在考试当天携带相关材料参加考试。
考生资格审查贯穿招聘全过程。有报名时的资格初审，有笔试后的资格复审，还有考试、考察、录用、试用期等各个阶段的资格审查。无论哪个环节，发现报考者不符合岗位条件的，取消报考者资格。
四。考试安排
(1)通过报名资格初审和综合条件筛选后，进入笔试；笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试(或实践)环节；每届考试的时间、地点及注意事项由我院人事处以电话或邮件方式通知。
(二)考试方法
包括笔试和面试，部分专业需要进行实操考核。笔试是本专业的基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩和资格复审结果确定进入实操考核人员名单。实操就是业务技术操作考核，考核范围不限。笔试(和实习)合格者进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩(实操成绩)面试考试成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩，确定进入体检人员名单。而体检是我院组织实施的。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由申请人承担。不合格者取消资格。
六。注释
1.招聘各环节结束后20个工作日内未收到通知者，视为未进入下一环节，不再另行通知。
2.公开招聘聘用编制外人员，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格者，予以录用；失败的人将被终止。
电子邮件:dsyyrskjl@163.com
电话:029-61199641
咨询时间:08:00-12:00，14:00-17:30。
附:招聘岗位及要求2022-03招聘专科护士岗位及要求。文件格式
