想要远程办公？
马斯克这样对他的员工说:
然后先在办公室呆40个小时。
就五个工作日来说，你每天要在办公室待八个小时。
如果非要给这个要求加个期限，马斯克希望是“至少”。
(你确定不是加班...)
这是来自特斯拉内部邮件的最新消息。
马斯克在邮件中补充道:
如果没有，则视为辞职。
一石激起千层浪，马斯克提出远程办公的要求瞬间在网上引发热议。
网友对此的评论可以说是充满了那种“听你的话就像听一个字”的味道...
马斯克:你必须每周在公司呆40个小时。
这次曝光的邮件总共有2封。
第一封邮件的标题是远程工作不再被接受。
马斯克想要传达的信息也非常直接:远程办公不再被接受。
任何想远程办公的人都必须每周(至少)在办公室呆40个小时，否则就走人。
马斯克认为，这个时间低于特斯拉对工厂工人的要求。
当然，他也给出了“不可能”的例外。
如果有专门的投稿人，他会亲自审核批准。
而且马斯克还强调了这个“办公室”的概念——它必须是特斯拉的主要特斯拉办公室。
比如你的工作是处理加州弗里蒙特工厂员工的人际关系，但人在其他州。
然后你还必须在你所在州的总部工作。
而且从这封邮件的收件人信息“Exec Staff”来看，马斯克是在给特斯拉管理层下最后通牒。
但是接下来的第二封邮件，受众扩散到了几乎所有特斯拉员工。
同样的时间要求，同样的“辞退警告”，这次对象直接变成了“特斯拉的所有人”。
马斯克还强调，你的职位越高，你的存在(在办公室)就越显眼。
而且还解释了作者这句话背后的原因:
这就是为什么我经常住在工厂里。
这样生产线上的人就能看到我在他们旁边工作。
如果我没那么做，特斯拉早就破产了。
那么下一个问题是:
马斯克为什么会有这样的要求？
在第二封邮件中，马斯克对拒绝在家工作/变相远程办公给出了自己的看法。
首先，马斯克承认有些公司并没有要求员工在办公室工作。
但随后，他抛出了一个大问题:
他们上一次推出伟大的新产品是什么时候？
马斯克直接给出了答案——好久没见了。
在他看来，特斯拉已经创造了并将继续创造世界上最激动人心、最有意义的产品。
而这些成就，马斯克认为“不是通过电话就能实现的”。
其实这已经不是马斯克第一次被曝公开反对远程办公了。
比如，就在上个月，他在与英国《金融时报》的沟通中，表达了对美国员工“试图完全避免去公司上班”的反感。
当时，他还对比了中国员工:
中国有很多超级有天赋又很努力的人，他们对制造业有很强的信心。
他们甚至不想离开工厂，而在美国，人们根本不想去上班。
而就在几天前，马斯克在他的回复推特中说“在家工作的员工会让他们觉得其实不需要努力工作”。
也有不同的看法。
然而，对于远程办公，经济学家提出了与马斯克完全不同的观点。
例如，伦敦经济学院的经济和金融历史学家Natacha Postel-Vinay认为:
大多数证据表明，当人们在家工作时，他们的生产率会提高。
正因为如此，员工可以节省通勤时间，他们中的一些人可以做更多的工作，他们中的一些人可以睡觉和陪伴家人。
无独有偶，经济史教授阿尔布雷赫特·立敕尔也提出了类似的观点。
而且他还认为:
在办公室工作和努力工作是两回事。
此外，自全球疫情爆发以来，科技巨头相继出台了家庭办公室法规。
像谷歌、Airbnb、Twitter等公司。甚至实施了永久远程办公政策。
还有去公司只需要3天的“混合办公”模式，等等。
此外，微软此前对欧洲的9000名经理和员工进行了调查。报告显示:
至少82%的经理认为远程办公不会影响工作效率。
其中，44%的管理者认为开始远程办公后，公司的生产力比过去更高。
当然，效率的高低只是远程办公要讨论的话题之一，压力的问题也不容忽视。
比如最近网上频繁报道“待机时间长”、“提前10分钟工作”等话题。
甚至有公司被曝出要求员工在家，每五分钟打一次脸的新闻，这还不够89次旷工...
那么，你是赞成还是反对在家工作？
