根据《中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区雨花区重点人才认定实施办法(试行)》，在雨花区工作的用人单位符合雨花区年度重点人才目录，人才所在单位可以申报重点人才认定。
经认定的骨干人才在区块内签订劳动(聘用)合同2年以上，连续缴纳社保6个月以上。上学的孩子享受以下待遇。
重点人才子女就读义务教育学校，按照相对就近原则统筹安排(无房无户的重点人才入学前需至少缴纳长沙市近一年社保)。
