兰州新区哪些情形应当认定为工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所，因工作原因发生人身意外伤害。
(二)在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的。
(4)患有职业病的。
(五)非因工负伤或者因意外事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作岗位上，突发疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(3)曾在部队服役的职工，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。
