苏州产假怎么算？多少天？政策来源是啥
[最新消息] 江苏延长产假(苏州实施政策时间以苏州通知为准)
《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第十三条规定:符合政策生育子女的夫妻，在国家规定产假的基础上，女方延长产假60天至158天，男方享受护理假15天。我们将推广育儿假制度。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
国家规定产假时间：
根据2012年4月28日国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。苏州产假时间:
《苏州市人口与计划生育办法》将于2017年10月1日实施。自2016年1月1日起，对符合《江苏省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，在享受国家规定产假的基础上，女方产假延长30天，98(国家规定)+30(苏州延长)=128天；男方享受护理假15天。
