佛山生育津贴报销条件

佛山市生育津贴计算方法:

生育保险基金的生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上一年度职工月平均工资除以30倍规定的休假天数计算支付。

用人单位上一年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工月工资总额之和除以各月参保职工人数之和确定。用人单位没有上年度职工月平均工资的，生育津贴按照本年度职工月平均工资计算。

员工享受生育津贴的休假天数按以下规定计算:

职工在生育或者计划生育法律、法规规定享受的产假或者护理假期间，用人单位应当按照规定支付工资，不享受生育津贴。

案例研究:

小美，企业员工，她原来的工资标准是5500元/月，去年她工作的塑料厂员工平均月工资是6000元/月。由于她顺产，社保机构办理。塑料厂按原工资标准预付。社保机构拨付的生育津贴到位后，将差额支付给个人。