Xi安D类和E类人才的认定方式是一样的吗
是
认证程序
(1)个人申请。根据Xi市人力资源和社会保障局发布的《Xi安D(E)人才认定办法(试行)》，申请人填写并生成认定电子申请表，按要求提供相关证明材料(原件及复印件)，向用人单位提交认定申请。
(2)单位审计。申请人所在单位会对申请人的所有条件进行审核。符合条件的，由所在单位人事(或人力资源)部门指定专人在Xi DE人才分类识别系统中在线如实填写报考人员相关信息，并通过分类识别系统上报相关受理部门。下载打印《Xi市D(E)人才分类认定申请表》，经本人签字确认后加盖公章，并附审核、推荐意见，连同相关证明材料及附件材料(E
(3)验收和确认。市编办局所属企事业单位人员由主管部门受理。区、县委、局所属国有企业、事业单位的人员，由其所在区、县主管部门认定；中、省属驻安单位、非公有制经济单位和企业家，由单位地址所在地或注册地所在区、县、开发区人社部门认定。
(4)资格审查。受理部门对申请信息进行审核。材料(原件)不全、相关附件材料与原件不一致或无法证明材料真实性的不予受理；材料真实、有效、完整，相关附件材料与原件一致的，予以受理，原件退回；
(5)宣传。受理部门于每月28日前将确定的人选名单报送市人社局。市人社局汇总形成全市去类型人才名单。名单于次月7日前在官网公示5个工作日；
(六)办理认证。材料齐全、真实有效，通过了评审部门的资格审查，经Xi人社局统一公示无异议后予以认证。出具《Xi安D、E人才分类认定表》。
什么是D和e 天赋？
D类人才“364”产业体系、“三创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、国防与民用技术融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域需要创新人才和紧缺人才。包括:
在世界500强和20强企业中担任中层以上职务的高级管理和技术人员；
在中国100强、10强企业中担任中层以上职务的高级管理和技术人员；
省、地市级、行业(部级)技能奖获得者、技术能手、能工巧匠；
具有高级职称、高级技师及其他相应职级的人员；
Xi安用人单位聘用并给予年薪30万元以上的人员；
率先创办企业法人，注册资本100万元以上，吸引从业人员20人以上，年创税收20万元以上；
获得博士学位的人员；
世界排名前200的大学硕士及以上学历的海外留学生。
E类人才产业发展和科技创新的实用人才和具有特殊技能的人才。
包括具有硕士学位、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人员。
