流产假期
我国现行法律没有明确规定流产的假期。根据《江西省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，“女职工有先兆流产症状或者习惯性流产史，本人提出休息流产的，用人单位应当根据医疗机构证明和本单位实际情况予以妥善安排。”也就是说，如果女职工需要流产，可以根据医嘱请病假。
有先兆流产症状的妇女，根据医疗机构证明，需要休息三个月以上的，休息期间的工资可按工资的70%至100%支付；有习惯性流产史的，经医疗机构证明，流产休息期间的工资为工资的100%。
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