高铁“动姐”与小乘客共迎儿童节是怎么回事?

高铁“动姐”与小乘客共迎儿童节是怎么回事?,第1张

这事发生在5月31日,G8524次列车上,当日,重庆客运段动车一队在成渝高铁G8524次列车上开展一场以“童年盛宴、快乐出发”为主题的活动。列车上,“动姐”们与小乘客一起快乐互动,迎接“六一”儿童节。

此次活动以“欢乐童心,快乐旅程”为主题,乘务员们准备了很多漂亮的小玩具,有小卡车,泡泡机,扇子,小风扇,漂亮的气球,作为礼物送给小朋友们。看见可爱的小黄鸭气球,小朋友爱不释手,看起来特别开心,抱在怀里不撒手的表情很是可爱,家长们也纷纷拿出手机,用照片定格下美妙瞬间。

5月31日,身穿小丑服饰的“动姐”杨娟与小乘客亲密互动,一起手绘漫画。身穿小丑服饰与小乘客一起制作气球娃娃等。

看见乘务员手中的彩色盘子里摆放的漂亮玩具,小朋友们都显得特别兴奋,还没等宣布具体游戏内容,就争先恐后的加入到游戏中来。游戏内容包括填色、折纸等,车厢里的旅客作为评委,获胜的小朋友们可以挑选自己心仪的小礼物。比赛结束后,拿到礼物的小朋友们都特别开心,在车厢内又蹦又跳,车厢内顿时笑声一片,大家都洋溢在开心快乐之间。

不得不说,这样别开生面的儿童节,正是旅行当中的小朋友所需要的,有很多小朋友,在车上或多或少有些胆怯,也有些小朋友会有晕动症等症状,而列车上这样的行为,却让旅行中的小朋友更有活力,是个不错的创新。

现在铁路网越来越方便,尤其是各地都开通了高铁动车,缩短了各个城市间的距离,让人们到全国各地都可以实现一日达。

高铁动车多了,需要的服务人员就更多,在我们眼中这些动姐工资待遇肯定很不错。那么真实真的是这样吗?

高铁“动姐”一个月能挣多少?

我们总认为动姐们工资肯定很高,不说月薪上万,一个月7、8千肯定是有的,但事实却并非如此。

不同的地区,动姐工资各不相同,有着不一样的工资标准。

比如说南宁动姐,她们一般都是通过校园招聘进来的,实习期的月工资只有1200元,试用期升为1700元。如果试用期合格转正就签订劳动合同后,月工资在1900-5000元之间,外加相关津贴奖金。而想拿到月入5000这个数值,那么得少休息,多跑车次。

说完广西我们来说广东,广铁地处经济发达地区,自然动姐们的待遇会好一点。

比如广州动姐,试用期的工资可以有近两千块钱,转正后可以拿3000以上,如果辛苦一点,多跑几趟,那么一个月也可能比较轻松拿到5000块以上的工资。

乘务员有的是聘用制,有的是合同制,她们的工资也是不一定的

有的动姐是临时聘用的,各种福利缩水不少,而合同制的动姐就比较稳定,拿到的工资不少。她们一般上1休1,上3休3,休息时间挺多的,而且五险一金也是按规定缴纳,可以说动姐是一个不错的职业。

不过要想当动姐拿高薪也比较难,动姐们都比较年轻,所以工资都不太高,拿到8000一月的就算是北上广也不太可能。而年长了的动姐一般也会被调到其它岗位去了,工资多少也不太清楚。所以这些年轻的动姐可没大家想象中的高薪。

不过就算如此,动姐也不失为一个好工作!

高铁乘务员的薪资由以下几点构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目,但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。

每个铁路局招聘的时间都不一样,铁路局招聘乘务员的要求还是蛮高的,虽然学历上可能会放宽至高中或中专,但在应聘者的外表身高,谈吐气质,年龄要求都会有硬性的要求。比如年龄要求在17-23之间,身高1.60cm以上,大部分只招收女性乘务员(这也是男乘务员少的原因)。

因为线路之间的差距还是蛮大的。南宁高姐一般试用期基本工资在1700左右,转正签合同后在1900-2000之间。一个月拿到手5000以内还是有的。但是像北京、上海、广州这样的大城市地区的动姐,月薪6000-8000之间还是有的。


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