区分度怎么算

区分度怎么算,第1张

计算如下:

区分度计算用公式D=P(H)-P(L)。区分度,是指一个测验题目能够在多大程度上区分所要测量的心理品质,反映了测验题目对心理品质区分的有效性。一个具有良好区分度的题目,在区分被测者时应当是有效的。

区分度能通过该项目或是在该项目上得分高的被测者,其对应的品质也较突出;反之,区分度较差的项目就不能有效地鉴别水平高或低的被测者。因此,区分度也叫做项目的效度,并作为评价项目质量、筛选项目的主要依据。

特点说明

试题的区分度在0.4以上表明此题的区分度很好,0.3 ~~0.39表明此题的区分度较好,0.2~0.29表明此题的区分度不太好需修改,0.19以下表明此题的区分度不好应淘汰。

计算区分度的方法很多,特别需要注意的是对同一个试题的考试成绩采用不同的方法所得到的区分度的值是不同的。

1、基本公式法:D=(H-L)/N,其中D代表区分度指数,H代表高分组答对题的人数,L代表低分组答对题的人数,N代表一个组的人数即高分组与低分组人数之和。

2、极端分组法:主观性试题算式为D=SH-SL/n(WH-WL),其中SH为高分组得分总数,SL为低分组得分总数,WH为该题的最高得分,WL为该题的最低得分,n为高分组(或低分组)的人数,即总人数的27%。客观性试题算式为D=PHPL或D=RH-RL/n。也可以用D=XH-XL/X满计算,其中:XH为高分组某试题的平均分,XL为低分组某试题的平均分,X满为该题的满分。

区分度,是指一个测验题目能够在多大程度上区分所要测量的心理品质,反映了测验题目对心理品质区分的有效性。区分度的计算以被测者对项目的反应与某种参照标准之间的关系为基础,其取值范围是-1.00~+1.00。

一个具有良好区分度的题目,在区分被测者时应当是有效的。能通过该项目或是在该项目上得分高的被测者,其对应的品质也较突出;反之,区分度较差的项目就不能有效地鉴别水平高或低的被测者。因此,区分度也叫做项目的效度,并作为评价项目质量、筛选项目的主要依据。

相对性

1、采用不同的计算方法,区分度的值也有所不同。因此,在分析一份测验题目的区分度时,对同一类型的题目须采用同一种计算题目区分度的方法,结果才好相互比较,进而筛选题目。

2、一个题目区分度的大小受被试团体异质程度的影响。被试团体越同质,同一题目的区分度值越小;若被试团体越异质,同一题目区分度则越大。因此,在说明题目区分度时总是针对某个具体的被试团体而言,离开具体的被试团体一般地、抽象地谈题目的区分度是没有任何意义的。


欢迎分享,转载请注明来源:聚客百科

原文地址: http://juke.outofmemory.cn/pretty/2867362.html

()
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-02-01
下一篇 2023-02-01

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存