同创主悦经理收入

同创主悦经理收入,第1张

我面试过,所以不建议去这家公司

到目前为止,这家公司虽然没有被列为传销,但操作手法有些类似。

采访结束后直到现在,那次采访仍然让我难忘。

那是在17年,我刚毕业的时候,学校催着交第三方协议。当时可以说是火烧眉毛,到处面试,乱投简历。

首先,面试地点在一个小区。如果对小区不熟悉,很难找到位置。

我在那个位置来回走了很久,地图也没用。显示技术出现了。其实购物中心技术楼前有一栋楼没有他说的。最后还是让别人进去了。

办公室的布局很奇怪。

到了之后,走出电梯,左转,然后看到他们的公司,一看就是一家餐厅。

有前台,像餐厅的收银员。一问,就是人事。这个人员也是前台。

进去后只有几个办公室,总经理办公室,人事经理办公室和一个没有办公人员的会议室。

鸡血现场

人事经理很洗脑,一点都不像招聘。

进去后,让我先自我介绍,我说完,他就开始表演了。

我们公司属于同创朱越集团,每年集团有多少人获奖,多少人出差,多少人升职加薪,去总部开会等等,当时感觉怎么听的。

后来想起来了。

那些微商大会,传销,直销大会都是这样的。

回来就接到人事的电话,说我很优秀,他们经理很欣赏我,希望我能成为同事,成为成功的合作伙伴,一起发财。

当时我有点不解。我从来没有在面试中被这样对待过!

打造同柱月公司的公司模式,类似于直销行业十几块的一百零一个按摩仪,然后让你带着货到处跑,去卖。

招聘的薪资方面,全是吃住。其实不是吃住的问题,都是吃住的问题,各种产品都有卖。

另一个是经常见面的鸡血,说你以后会怎么样,比如去总部,出差。

过了一段时间,一定是脸皮厚了,从这个层面来说,更多的是锻炼。

但是,说实话,销售行业大家好像都在锻炼人,这样的公司真的不建议去。

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