职场霸凌的社会问题

职场霸凌的社会问题,第1张

因为我采访过成千上万的人,所以让我分享一些PUA人在采访别人时的话。方便你在面试的时候及时读懂面试官背后的意思。

1.如果这个职位要求你有适应快节奏工作的能力,那实际上意味着加班是这个职位的常事。

2.如果要求职位积极进取,就意味着会有很多为了职位加班的情况。

3.如果要求能胜任这个岗位的人必须喜欢有挑战性的工作,那就说明这个岗位还是经常加班,有很多前任留下的漏洞。

4.如果要求你独立完成任务,就意味着比如你自己做所有的前端和后端运维测试。

5.如果他说公司团队氛围很好,其实大家经常加班,一起吃加班饭。

6.如果工作时间是弹性的,就意味着时不时的加班,没有加班费。

7.如果工资不封顶,那么工资往往得不到保障。

8.如果公司的涨幅空大,那么给你的工资肯定低。

9.如果有股权给你,那肯定没有那么多工资给你。

10.给你13的工资,那肯定是13。

11.如果年底有奖金,但是没有明确的标准,那么奖金一定不能超过你一个月的工资。

12.如果他说公司管理是扁平化管理,其实就是领导和你坐在一起。

13.如果告诉你工作职责,还有一个要求:完成领导安排的其他任务,实际上就是让你做什么就做什么。

14.如果领导很优秀,经常能和你一起加班。

15.如果有很多妹纸,那么公司肯定一般,只能炫耀员工。

16.如果说我们每天都有果盘和零食,那可能往往是公司唯一的福利。

希望你看完能有所收获,关注我,提升职场、生活、商业方面的知识。

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