这是流传的一个薪级表,但据我所知,很多老同事其实比这个低20%左右。JD里应该有个P序列。COM目前的排名,其中包括M,T,P,如果我没猜错的话,P序列低于T,一般是13薪。看领导的分数。分数大多是1.2,也就是13.2工资。
京东的薪酬体系架构,传说是这样的:
也分为T的技术流和M的管理流。每一级又细分为两级——1级和-2级(如果我没记错的话,应该没有-3级,待补)。因为我自己是做技术的,对T系列略知一二,但不讨论M系列。T1-2、T1-2一般是应届毕业生初级工程师的称谓。T2一级和T2二级对应中级工程师职称。T3系列开始带人,对应高级工程师职称。T4-T5似乎普遍空降低或提升。一般来说,你的直接领导会在面试中给你打分。这个评级很重要,因为听说内部晋升不太容易。
其他好处:全天零食。
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