教资面试流程内容

(一)面试形式

1.采取结构化面试、情景模拟等。，通过备课(活动设计)、试讲(演示)、答辩(陈述)等环节；

2.考生试讲过程必须以“讲座”的形式进行。

(2)面试程序

使用教育部考试中心开发的面试测评软件系统。考生在等待考试、抽题、备课、回答规定问题、讲课(演示)、答题后完成面试。原则上准备时间20分钟，面试时间20分钟。

1.等待考试。考生持面试准考证和身份证准时到达考点，进入候考室等待考试。

2.抽题。根据考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从两个试题中选择一个，其余类别只选择一个试题)。考生确认后，电脑打印试题清单。

3.备课。考生带着试题清单进入备课室，领取备课纸，编写教案(演示活动)。准备时间为20分钟。

4.回答规定的问题。考生由工作人员引导进入指定的面试房间。考官从题库中随机抽取两道规定题，要求考生作答。大约5分钟。报考中等职业学校专业课和实习指导教师的考生，没有回答规定问题的步骤，其他步骤不变。

5.试讲(演示)。根据考生准备的教案(演示活动计划)进行试讲(演示)。时间是10分钟。

6.回复。考官围绕考生讲课(演示)的内容提问，考生作答。大约5分钟。

7.得分。根据考官评分标准，对考生面试表现进行综合评分，并通过面试测评软件系统提交分数。