请假算缺勤。包括病假、事假、迟到、早退、旷工,其他婚假、生育假、丧假视为正常出勤。休假是允许缺勤的,因为没有考勤记录,所以不发工资。
请假是缺勤吗?
在现实生活中,为了保证劳动者能够按时上下班,用人单位会对劳动者的出勤情况进行检查,通常是通过打卡的方式来完成,有的用人单位使用办公软件。
缺勤是指在规定的时间内不到岗位上工作。如果不能正常上班,需要提前通知相关人员,通知时间不晚于正常开工时间。
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请假算缺勤。包括病假、事假、迟到、早退、旷工,其他婚假、生育假、丧假视为正常出勤。休假是允许缺勤的,因为没有考勤记录,所以不发工资。
缺勤是指在规定的时间内不到岗位上工作。如果不能正常上班,需要提前通知相关人员,通知时间不晚于正常开工时间。
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