怎么很好的制作办公室5S管理

办公室5S管理操作方法如下：

一、办公桌

1、办公桌面实现无尘、无水渍、无杂物，公司下班前对办公桌面进行清理。

2、办公室重要文件以及重要资料（如：发票、客户信息、订单资料等）需有序收入文件柜。

3、办公室其他纸制文件需整齐放置于文件架、文件夹或者书柜中，不得随意放置于办公桌面。

4、办公用品须摆放整齐，保持桌面的干净清洁，桌面下面不得随意堆放与工作无关的文件或者物品，如零食、杂志、化妆品等。

5、 水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置。

二、办公椅

1、 保持办公椅的干净整洁

2、 办公椅摆放整齐、下班或者离开时办公椅须靠近办公桌、整齐摆放在座位下方。

3、 不用的折叠椅应折起整齐地放在不影响走路的地方。

三、抽屉

1、 下班离开前抽屉要锁好。

2、 抽屉内中物品要摆放整齐。

3、 抽屉中物品定时进行相关的清理工作。

5S管理指的是：整理、整顿、清扫、清洁、素养，要使5S管理保持持续优化可采取以下方式：

1、将5S的管理理念导入企业的管理运营中，使每个人都深入了解5S给工作、生活带来的好处；

2、将5S管理体系和制度融入公司管理制度中，建立5S管理委员会，长期监督与优化；

3、将5S管理中的行为动作关键指标提取出来，融入绩效考核，使其制度化，并定期进行优化改进；

4、5S管理一定要全员实施，中高层带头执行，基层也会效仿，对推动有引导作用；

5、建立5S展板、标语、企业报纸、推举月度5S之星等进行文化宣导，可以起到榜样作用等。

5S—办公室管理

办公室5S管理检查标准

一、整理扔掉废弃物

1将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。

2将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。

3将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。

4将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。

5将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。

6柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。

二、整顿摆放整齐

1办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。

2办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。

3办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。

4笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

5办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。

6报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。

7暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧；茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。

8办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。

三、清扫打扫干净

1办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。

2地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。

3室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网；墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。

4窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹；窗框洁净无污迹；窗台无杂物、无灰尘；门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。

5窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。

6暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。

7灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。

8文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并根据资料内容统一标识。

9更衣柜内物品分类摆放，要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐；柜内、柜外、柜顶保持洁净、无灰尘、无杂物；并按使用者进行标识。

10办公桌面、挡板内外、长柜内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。

11电话要擦拭干净，整齐放于办公桌横板处或办公桌面；电话线要整齐有序，不凌乱。

12垃圾筐要及时倾倒，不能装的太满；门后禁止存放垃圾；条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后；抹布可叠好放于盆架上，或整齐搭挂于门后。

四、清洁保持整洁，持之以恒

1每天上班前对自己的卫生区进行清扫。

2上班时间随时保持。

3自我检查，对发现的不符合项随时整改。

4下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。

5下班后整理办公桌上的物品，放置整齐；整理好个人物品，定置存放。

五、素养人员保持良好精神面貌

1上班时间佩带上岗证，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方。

2言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。

3工作时精神饱满，乐于助人。

4工作安排科学有序，时间观念强。

5不串岗、不聚众聊天。注:以上标准是部门自查的依据，也是管理部、5s小组对部室检查和先进部室评选的依据。对于检查出的不合格项，将按照规定对相关责任人或单位进行处罚。

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