如何做一个靠谱的人

如何做一个靠谱的人,第1张

如何做一个靠谱的人

如何做一个靠谱的人,每一个人都喜欢与靠谱的人交朋友,因为他们值得信赖,同时很多人也希望成为那样一个靠谱的人,值得别人依赖以及信赖,下面我带大家简单了解一下如何做一个靠谱的人。

如何做一个靠谱的人1

1、不说空话,大话,说到的事一定做到,答应他人的事,哪怕是自己有损失了也要做到。

2、能答应他人的事,一定经过自己的深思熟虑,有极大的把握完成,再去答应对方。

3、有一定的工作能力,处理复杂事务的能力,来支撑自己的“靠谱”,保证自己成为一个靠谱的人。没有足够的`能力,他人也不会轻易把事情托付给自己。

4、答应他人的事,就尽力去做去完成,甚至能超出对方预期的完成,可以得到高度评价,久而久之,就靠谱了。

5、不参与传谣,不听信谣言。八太多,喜欢八的人最后都不会靠谱。

一个靠谱的人会遇到的困难是:容易成为人群的中心,被他人所信赖,但同时被太多人所依靠。

这样看起来虽然光鲜,实则疲倦。

靠谱的人常说的不是同意,而是拒绝。

毕竟所有的事都答应下来,谁来求助都接受,时间、能力都不够。要靠谱就尽量只去接受不得不做且自己能完成的事。

知道自己的位置,能力,接受能力范围内的托付,拒绝掉不应接受的托付,会让一个人靠谱。

如何做一个靠谱的人2

第一,不要轻易给别人许下承诺。 你并不是所有的事情都能够做到,所以你需要只答应自己能够做到的事情。倘若你随便应承别人,随便给别人许下承诺,答应了别人,事后发现自己做不到,你又该如何解释,你在别人心中的靠谱感觉又下降了一点。所以在源头上,珍惜自己的承诺,珍惜自己的许诺,不随便给别人许诺,只给别人答应自己能够办到的事情。

第二,倘若答应别人的事情不能够办到,一定要勇于承担责任,及时反馈沟通。

在工作中我们经常要承诺什么时候要完成什么任务,但是我们可能能力有限,我们不一定能够做到。

不要等到最后的时间才反馈给领导说,自己没有完成,而是应该在过程中,遇到困难,应该及时向上司反馈,说自己遇到了困难请求支援。

不然的话,这个承诺就无法完成,这个结果就可能达不到。

假如领导也无法解决的话,那他也是可以理解我们的,他也认为我们办事靠谱,而不是我们一言不发,默默的做事情做不到,又不虚心请教,又不向上沟通,最后结果不好,把事情办砸了,留给他人一个不靠谱的印象。

从今天开始做一个靠谱的人。增强自己的个人魅力,在职场上面步步高升。共勉。

当你靠谱的时候,这个世界就很大;当你不靠谱的时候,这个世界就很小。

等到有一天你变成了靠谱的自己的时候,你已经变成更好的你了,一定会遇到更好的人的。你是谁,就会遇到谁。

可靠

                               

               

[ kě kào ]

1可以信赖依靠:他忠诚老实,为人很~。

2真实可信:这个消息~不~

靠谱

[kào pǔ]

表示可靠,值得相信和托付的意思。是北方方言,后现代流行词汇。

一开始听到靠谱这个词,我还不知道靠谱是什么意思,查了一下才知道,靠谱是值得相信和托付的意思。说白了就是,事情交给咱们,咱们就能够把这个事情搞定。

我们都在说要交一个靠谱的朋友,和一个靠谱的人合伙,找个靠谱的人结婚过日子;虽然每个人的层次和意识都有一些差异,每个人也各有各的背景和经历,但是靠谱无外乎以下两点。

靠谱的人,言必行,行必果。

说了就会做,做了就会有结果。 他说出去的话就是一种承诺,事情成与败咱们暂且先不说,但是一定会把事情的问题和结果第一时间反馈给相关的人。

让我们清晰地知道事情的过程与结果,让每一个对接的人都能够放心和舒心,不用担心会出什么幺蛾子。

比如说开课猫这个平台里面就有很多靠谱的老师和员工,每一次我们对品牌方的商学院课程交付,大家总是能够全力以赴,及时和客户反映讨论,一起努力 拿到最好的结果。

我们时常想着如何能够把细节做好,如何能够让学员们收获有价值的知识,如何能够让品牌方认同我们,如何能够把开课猫推向全行业,这里的点点滴滴都是关于我们开课猫对靠谱的诠释。

再比如,每一个公司都会发工资,发工资的时间也大多在月中 15 号,但是就有一些公司不会把 15 号发工资当成一件很严肃的事情,经常会在 15 号之后发,甚至拖 5 天 7 天乃至半个月。

这种没有时间概念的公司,这样不守信的公司,就是不靠谱的公司!在这样的公司待着,我们不会有前途。

公司经常会谈蓝图,谈情怀,谈梦想;但是对于员工的工资都不放在心上,这样的公司,靠谱吗?

靠谱的人,懂得换位思考。

每一次与他们的相处都会让我们感觉到轻松和愉快,我们很愿意跟他们交流共事,不会觉得尴尬与对立。

能够站在对方的角度,考虑对方的需要,感受对方的情绪,为对方解决问题,为对方减轻负担;这样的人,是靠谱的人。

很多人也许羞于表达,心里面想都不会告诉别人。如果他们没有说的,有人想到了,然后为对方做了出来;那么这样的人,是靠谱的人。

日常中别人拜托一件事,也许在等待答复,但是又不好意思催促。如果能把事情放在心上,不需要别人来催,自己主动向别人沟通与反馈;那么这样的人,是靠谱的人。

寻找靠谱的人,做点靠谱的事。这是开课猫的价值观,也是我们一直践行的处世之道。

人的一生难免有很多的路要走,我们缺的不是毅力与耐力,不是吃苦的精神和执着,缺的是一群值得共进退,同呼吸,共命运的合作伙伴。而这样的人,我们把他称之为靠谱的人。

总结

寻找靠谱的人,做点靠谱的事,只要靠谱,方向就不会有太大的偏差,我们就不怕路远。无论路上有多少曲折与艰难,只要能与靠谱的人一起合作,我们总会走到目的地。

最后,希望大家也可以去试着辨别身边有哪些不靠谱的人,然后寻找更多靠谱的人,和靠谱的人共事合作,让自己的人生变得更有价值。

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