记叙文五要素是什么

记叙文是六大要素，不是五要素。

第一要素是时间，年，月，日，时写清楚。

第二要素是地点，要写环境和发生事情的地点。

第三要素是人物，写事情里的人物。

第四要素是起因，为何发生这件事。

第五要素是经过，来龙去脉写清楚；

第六要素是结果，交代好结局。

大家千万要记住，文章要具体，主题才突出。

在写记叙文之前，我们要先了解记叙文的含义是什么。记叙文是作文的其中一种文体，记叙文中的内容一般以描写人物或时间的发展变化为主，在文中既可以叙事，又可以写景状物。

写记叙文有六大基本要素，它们分别是：时间、地点、人物、时间、原因以及结果，只要我们在文中把这六个要素交代清楚，读者就能清楚你的文章大概讲了一件什么事。

但是，我们在文中交代这六要素的方式不要那么呆板，可以根据文章内容来灵活变通。有时候，时间、地点不需要直接点明，直接点明让文章略显生硬。当在说明时间时，我们可以通过描写自然景物的特征和变化来间接地说明时间。例如“日出东方”就能说明现在是早晨，“日落西山”就能表明当时的时间是傍晚。

健康五要素（1）身体健康：不仅指无病，而且还包括体能，后者是一种满足生活需要和有足够的能量完成各种活动任务的能力。具备这种能力，就可以预防疾病，健康，提高生活质量。

（2）情绪健康：情绪涉及到我们对自己的感受和对他人的感受。情绪的健康主要标志是情绪的稳定性，所谓的稳定是指个体应对日常生活中人际关系和环境压力的能力。

（3）智力健康：是指长期的学习和生活中，大脑始终保持活跃状态。

（4）精神健康：主要包括理解生活基本目的的能力，以及关心和尊重所有生命体的能力。

（5）社交健康：指形成与保持和谐人际关系的能力，此能力将使你在交往中有自信感和安全感，与人友好相处，也会使你少生烦恼，心情欢畅。

产品五要素包括：表现层、框架层、结构层、范围层、战略层，正向可用来分析产品，逆向则可以用来创造产品。

表现层：视觉设计

框架层：界面、导航、信息设计

结构层：界面架构、交互

范围层：产品功能需求和内容需求

战略层：产品目标+用户需求

产品五要素是什么吗？五要素是：谁能保--投保条件；保什么——保险责任；保多久--保险期限；保多少——保险金额；多少钱——保险费。

一、投保范围（即是哪个年龄阶段的人能购买这个险种，在我国，一般投保范围都在出生满28天至60周岁这个区间）

二、保险责任（了解这个险种的种类，清楚这个险种在哪些范围内能提供保障，能解决我们哪方面的问题）

三、保险期限（即这个险种能为我们提供多长时间的保障，对于意外险等，一般保障期限为一年；对于其他的，有保20年、30年、40年或至60岁、80岁或终身）

四、保险金额及其给付（即如果被保险人发生了其保障范围内的事，保险公司给多少钱，如何给）

五、保险费及其缴纳方法（即所购买的这份保险交每次交多少钱；是按月交、季交、半年交还是年交；需要缴纳多少年，一般有分为一次性交清——趸交、5年交、10年交、15年交、20年交或终身缴纳）

慧择提示：保险产品五要素就是上文介绍的那样，您了解了保险的基本信息后，买保险才能做到不被保险代理人忽悠，会有自己的判断力，希望小编的这篇文章能够帮助您了解一些关于保险的知识。

审计五要素包括审计的三方关系人、财务报表、财务报表编制基础、审计证据、审计报告。

审计业务的三方关系人:分别指注册会计师、被审计单位管理层(责任方)、财务报表预期使用者。

财务报表， 被审计单位管理层需要根据一定的标准编制财务报表,注册会计师在审计时根据审计目标制定审计计划,然后获取、评价审计证据,来判断管理层的认定与适用的财务报告编制基础的相符程度,最后得出结论出具审计报告。

审计证据:指注册会计师为了得出结论和形成审计意见而使用的必要信息。

审计报告:注册会计师按照职业道德守则和审计准则的要求,设计和实施必要的审计程序,获取充分、适当的审计证据,形成审计结论,发表审计意见,出具审计报告。

安全生产的五要素是指：

1、安全文化。

企业安全文化建设，要紧紧围绕“-个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。

2、安全法制。

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持以法治安”，必须"立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“

3、安全责任。

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全投入。

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：--人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一-方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

5、安全科技。

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

公文的构成要素主要包括（“五要素”）：

1、主题——公文主旨的写作与表述要领；

2、材料——公文的材料及特点，围绕公文主旨选材和使用材料的方法；

3、结构——公文的结构特征， 公文结构的基本模式及写作要求；

4、语言——公文语言的使用原则及要求；

5、表达方式——公文的主要表达方法。

公文种类

公文种类主要有：命令、决定、决议、指示、公告、布告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。

内容上“三查三改”查立意：看是否明确、完整、突出，改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。

查措施政策：看措施、规定、办法、意见是否符合政策，切实可行；改矛盾抵触之处及不求实效的官话、套话、大话、空话和不力之处。

查材料：看是否具体、真实、典型，改一般化、概念化和不实之处。

安全生产的五要素是指：

1、安全文化。

企业安全文化建设，要紧紧围绕“-个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。

2、安全法制。

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持以法治安”，必须"立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“

3、安全责任。

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全投入。

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：--人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一-方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

5、安全科技。

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

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