大学生干部“官威”问题愈发严重,应该如何整顿这种不良风气大学生是否应该多收敛自己的个性

现在的大学生组织中官威问题非常严重，所谓的大学中的“小社会”从中完全就可以看出来。

管理相关的学生要从学校和学生两方面出发。

第一，加强组织管理。少数学校的社团组织中之所以会形成严重的“官本位”意识，主要是因为学校的相关部门和组织，放权给学生自我管理，而学校有关部门没有加以引导，更没有去规范社团组织的管理。学校要定期检查社团组织，每个社团组织要配备一定名额的教师去指导，并定期不定期对学生干部的工作方法、能力进行民主调查、测评和培训，并削弱部分学生干部手中的“特权”。只有这样，才能消除社团组织的官气、官威，形成风清气正、充满朝气和活力的学生自治组织。

第二，加强价值观教育。高校的相关部门，团委、学工处（部）要以社会主义核心价值观为引领，定期在学生社团中，组织学生干部听取专任教师的专题讲座，参加多种形式的教育和活动，帮助社团干部牢记“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，确立正确的价值观，尤其是要在校园内营造“自由、平等、公正、法治”的良好风气，从思想层面杜绝学生干部“官威”意识的滋生，从而帮助大学生社团组织形成更多的正能量，传播更多正能量。

往往小干部的官威才是最大的，他们总是以一种骄傲的态度来面对普通的百姓，其实这些小干部的官威，正是因为有钱有权有势，所以说他们才敢耍官威，个人觉得应该要加大公职人员廉洁清明的意识加大，耍官威的公职人员惩戒力度。

这些耍官威的公职人员就应该要受到惩罚才行，而且这样的人怎么能够当上公职人员，简直就是祸害百姓，影响整个社会的和谐稳定。

一、有钱有权有官威

其实小干部的官微大多数都是因为自身有钱有权，所以他们才敢豪横，大家会发现，越是官当的小的，他的官威越大，总是每天吆喝来吆喝去的，什么事也不干，这样的公职人员在官场上完全就是浪费资源，浪费财力物力，国家就应该要加大对这些耍官威人员的惩戒力度，不然他们都官腔会越来越大。

二、加大公职人员廉洁亲民意识

为了避免这些公职人员耍官威，首先就应该加大对这些公职人员廉洁清廉意识的培训，一定要时刻让他们谨记，自己是为人民服务的公职人员，不能够耍官威。公职人员在面对生活时形象一定要保持好，不要总是一副豪横的态度，毕竟这样的形象可能谁都无法忍受，甚至还会影响老百姓的生活。

三、加大惩戒力度

对于这些生活工作不检点的公职人员，就应该要加大惩戒力度，一个公职人员如果都腐败耍官威，那他所干的工作也好不到哪里去，反而在单位里边是浪费资源，浪费财力、物力，既不能够为百姓办实事儿，又为社会添堵，这些公职人员就应该给予最大的惩戒力度。这样才能够警示其他的公职人员，不要耍官威，应该做好本职工作。

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