怎么样留住顶尖人才

如何留住顶尖人才如何留住顶尖人才简介:在员工职称问题上要有弹性。一般来说，给员工太高的头衔，与他们的技能和责任感不相称，是不明智的。 即使这个头衔在开始时让员工满意，但他或她最终可能会认为自己的工资低于这个头衔，并要求加薪。 然而，一些公司已经找到了解决这一困境的方法:在公司内部使用该标准。