【习题】由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够”的疲劳状态，所以被领导者还是不应该监督领导者。a

【练习】由于领导者与被领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者的权威所威慑，领导者对领导者的监督往往呈现出“名不正言不顺、气不足、力不足”的疲劳状态，所以领导者不应该监督领导者。 a【练习】由于领导与被领导之间存在共同的组织利益，且被领导的权威所威慑，领导对领导的监督往往呈现出“名不正言不顺、气不足、力不足”的疲劳状态，所以领导不应该监督领导。 导读:锻炼:由于领导与被领导之间存在共同的组织利益，且被领导的权威所威慑，领导对领导的监督往往呈现出“名不正言不顺、气不足、力不足”的疲劳状态，所以领导不应该监督。