【标准答案】从自我发展的角度看无论是直接上司、同事、下级还是被考核者本人或者客户来源的绩效信息都是有用的、适合的（判断）

【标准答案】从自我发展的角度看，直接主管、同事、下属、被评估人或客户源的绩效信息是有用的、适当的(判断)【标准答案】从自我发展的角度看，直接主管、同事、下属、被评估人或客户源的绩效信息是有用的、适当的(判断)。引言:题目(判断):从自我发展的角度来看，无论是