一级主任科员以下工资待遇,一级主任科员和科长待遇哪个高

一级主任科员享受什么待遇（一级主任科员是什么级别）

一级主任科员，俗称大正科，是郑可的最高级别。

其实，事业部的实时岗位和二级科长是一样的，也就是说，那些新提拔的科长，相当于职级层面的二级科长。如果他们担任实时职位并享受职级，理论上，他们必须等待两年才能晋升为一级科长。通常我们可以说，市直单位的科长不一定是一级科长，但一级科长一定是在本部门领导级别任职过的。现在，也有很多地方。科级科长一旦晋升为一级科长，就会要求从科长实职退休，在现有岗位上连续工作。

1.职务与职级并行规定出台后，处级以下职务改革出现新变化。

1.职员分为二级职员和一级职员，对应的是刚进来没有职称的年轻人。

2.四级主任科员，相当于未成年协理。新提拔的副科长对应的是四级科长。

3.三级主任科员，相当于主任科员。

4.二级主任科员，也就是小正科，其新提拔的科长对应的是二级主任科员。

5.一级主任科员，俗称大正科，是郑可的最高级别。

高级职员
<未成年人

lt/辅修课程

科级以下岗位变动，每一级对应不同的工资。比如四级主任科员，三级主任科员都是副科级，但是中间工资差距还是有200元到300元的差距。二级主任科员和一级主任科员对应的是正科，两者工资差距两三百。

二、一级主任科员对应哪一级领导？

在县一级，从未来发展来看，一级主任科员对应的领导干部都是正科级，能提拔到一级主任科员的都应该是真正的担任过正科级的领导。现阶段可能不是这样的，因为从2015年实行县处级以下职务与职级并行到现在已经5年了。许多非领导职务已经晋升到以前领导级别的职位，相当多的二级参谋长和四级研究员是由原副总参谋长和参谋长晋升的。上述市直单位2019年才正式开始实施新的职务和职级晋升办法。由于上述城市平台级别较高，普通干部不担任实职也可晋升一级主任科员。那么，县级有谁能晋升为一级主任科员呢？

1.乡镇部门。市委书记、市长、人大委员长。

2.县级单位。县直单位主任、常委单位常务副职。

3.其他部门。CPPCC厅厅长、治安一级警长、法院一级法官、检察一级检察官与一级首席书记员同级。

总之，一级主任科员是最高级的科员，有了这个级别的身份，才能晋升四级调研员。在县一级，能晋升为一级主任科员的人有限，所以只有县级单位的主任和乡镇党委书记能晋升为四级调研员。有的人是一级主任科员，但资历不高，与四级调研员脱节。四级调研员多为地厅级单位主任、乡镇党委书记编制。