南京栖霞区西岗街道办事处

2022南京栖霞人民政府西岗办事处编外人员招聘 共计20人

南京市栖霞区人民2022年人民政府西岗办事处编外人员公开招聘简章

为进一步夯实基层基础，提高治理水平，西岗办事处现面向社会公开招聘编外人员20名，其中社区工作人员10名，城管协管员10名。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)候选人所需的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利和政治权利，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，无犯罪记录；

3.热爱基层工作，勤奋敬业；

4.岗位所需的其他条件。

(二)申请人有下列情形之一的，不得申请

1.现役军人和全日制在校大学生；

2.单位辞退或者开除原机关事业单位工作人员未满五年的；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

5.其他不符合申请的相关情况。

二。招聘职位、人数和招聘条件

邮政编号

招聘职位

考试类别

雇用

招聘条件

学位

特定主题

其他条件

101

社区工作者(1)

口试

(40%)

+

采访

(60%)

2

学士学位或以上

无限的

1.只针对退伍军人；

2.年龄40周岁及以下(1982年5月1日及以后出生)；

3、能适应基层工作经常加班。

102

社区工作者(2)

四

大学本科及以上学历，并取得与学历相应的学位。

社会政治、法律、中文秘书、公共管理。

1.年龄35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生)；

2.两男两女；

3、能适应基层工作经常加班；

4.具有良好的心理素质和专业服务精神，思维敏捷，创造力和较强的策划能力。

103

社区工作者(3)

四

大学本科及以上学历，并取得与学历相应的学位。

无限的

1.年龄35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生)；

2.两男两女；

3、能适应基层工作经常加班；

4.具有良好的心理素质和专业服务精神，思维敏捷，创造力和较强的策划能力。

104

城市管理助理(1)

口试

(40%)

+

采访

(60%)

六

大专或以上学历

无限的

1、35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生)，持有A驾照的，年龄可放宽至40周岁(1982年5月1日及以后出生)；

2.能够适应倒班工作和长期野外工作；

3.勤奋敬业；

4.具有良好的心理素质和专业服务精神。

105

城市管理助理(2)

2

大专或以上学历

无限的

1.年龄35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生)；

2.勤奋敬业；

3.具有良好的心理素质和专业服务精神；

4.熟练使用办公软件，有良好的写作能力。

106

城市管理助理(3)

2

大专或以上学历

无限的

1.只针对退伍军人；

2.40周岁以下(1982年5月1日及以后出生)；

3.能够适应倒班工作和长期野外工作；

4.勤奋敬业；

5.具有良好的心理素质和专业服务精神。

总计达

20个人

注:(1)岗位专业详见2022年江苏省公务员专业参考目录；

(2)报考人员只能选择一个职位进行报名。网上审核通过后，不能改报其他职位，也不能更改报名信息。

三。招聘程序和方法

(一)公布招聘简章

(南京市栖霞区人民政府西岗办事处有权根据疫情情况调整招聘时间和周期，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权。)

1.公告渠道:招聘简章在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、活力西岗微信官方账号(微信号:huolixigang)、领航招聘微信官方账号(微信号:leadzp)同步发布。

2.公告时间:2022年5月13日至2022年5月20日下午17:00。

(2)注册阶段

1.报名时间:2022年5月16日至2022年5月20日下午17:00。

2.报名方式:报名系统网上报名。

本次招聘只接受通过报名系统进行网上报名。考生登录领航招聘网(www.leadzp.com)首页，点击“公开招聘报名系统门户”图标，进行网上报名并上传相关材料。报名时间以网上报名提交时间为准，逾期无法报名。

3.注册时必须上传的材料:

(1)毕业证电子照片(上传至“毕业证”一栏)；

(2)学位证电子照片(上传至“学位证”一栏，报考102、103岗位的报考人员必须提交，其他岗位不提交)；

(3)学信网附有二维码的《教育部学历证书电子登记表》电子照片一张(上传至学信网“学历证书”栏目)；

(4)报考101、106岗位的，须提交退出现役证明的电子照片(上传至“材料1”一栏)；

(五)报考104职位且符合年龄放宽条件的报考者，须提交《机动车驾驶证》(照片A)电子照片(上传至“材料2”一栏)。

4.注册注意事项:

(1)报名系统只能使用计算机进行网上报名；

(2)报考人员必须如实填报相关信息和材料，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；

(3)报考人员报名后需要实时查询自己的报考和审核情况。网上审核通过后，注册信息不可更改。

报名电话:025-84687309，025-84761055。(周一至周五9:00-17:00)

(三)网上初审

1.网上审理时间:2022年5月16日至2022年5月23日下午17:00(工作日期间)。

根据招聘岗位要求，对应聘者提交的应聘信息和应聘材料进行网上初审。网上初审合格者，纳入下一个考核环节人员名单。任何不完整、不明确、不准确或不完整的申请材料将被视为不符合申请条件。

2.陈述和答辩:申请人对资格初审有异议的，可于2022年5月23日至2022年5月24日(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行陈述和答辩。2022年5月24日17:00前完成资格初审异议处理。

陈述电话:025-84687309。

3.网上合格报名人数与招聘计划人数的比例不得低于5: 1。初审合格人数达不到上述比例的，视情况调整招聘周期。调整后招聘周期达不到上述比例的，按规定程序核减相应岗位的招聘计划，并通知考生改报其他岗位。

(4)防疫信息的核实

根据南京市疫情实时防控要求，查询网上合格考生的防疫信息。要求考生在规定时间内提供“苏康代码”、“防疫旅行代码”、考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明等相关材料。具体以通知为准。要求考生保持手机畅通。通过防疫信息检查的考生可进入后续考核环节。

外地来南京的考生还必须遵守以下隔离政策:

1.对高、中风险区或参照高、中风险区来(回)宁人员实行“14+7”健康管理措施，即14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测。

2.凡14天内在省内中高风险地区和社会出现本地疫情的设区市居住过的考生(苏州、无锡、扬州、泰州，合称四市)和省外考生需要在考前完成“3+11”健康管理措施，即3天居家健康监测+11天随访健康监测。

3.对入境参考人员，应在考前完成“14+14+28”措施，即14天集中隔离医学观察+14天居家健康监测+28天随访健康监测。

4.来宁和回宁的上海低风险地区参考人员，应在考前完成“7+7”健康管理措施。

健康管理期结束后，考生只需在考前48小时内提供“苏康代码”、“防疫旅行代码”、“新冠肺炎核酸检测阴性证明”等相关材料，即可进入后续招聘程序。

如省、市疫情防控要求发生变化，将适当调整疫情防控安排，并及时通知考生。

(五)笔试

1.笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务水平和综合素质；

2.笔试满分为100分，测试成绩为60分。合格线以下的直接淘汰；

3.本次招聘不指定考试材料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动和资料，与本次招聘的主办方和招聘单位无关；

4.笔试成绩发出后，将在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)公示三个工作日。

(6)体能测试(仅适用于报考“城管协管员”岗位的人员)

1、主要考核应聘者是否具备符合岗位要求的身体素质；

2.根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:5的比例确定参加体能测试人员名单。

3.体能测试时间、地点:以通知为准。

4.体能测试满分为100分，测试成绩为60分。合格线以下的直接淘汰。

5.体能测试成绩发出后，将在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)和飞行员招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。公示期为三个工作日。

(七)资格审查

1.“社工”按笔试成绩从高分到低分排序；体能测试合格的“城管协管员”，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1: 3的比例确定合格审核人员名单。

2.被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格的，“社工”根据笔试成绩从高到低确定替补人员参加资格复审，“城管协管员”根据笔试成绩从高到低确定替补人员参加资格复审。(社工笔试、城管协管员体能测试合格人数不足的，按实际人数确定合格评审人员名单；成绩相同的，均进入资格复审环节)

3.资格审查的具体时间和地点以通知为准；被通知人必须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自动放弃。

4、资格审查必须携带的材料:

(1)考生基本信息表(须在报名系统网站下载、打印、手工签名)；

(2)本人身份证原件及正反面复印件；

(3)毕业证书原件及复印件；

(4)学位证原件及复印件(报考102、103岗位的需提交，其他岗位可不提交)；

(5)薛鑫的印刷本。com的教育部学历证书电子报名表，带二维码；

(6)报考101、106岗位的，须提交退出现役证明原件及复印件；

(七)报考104岗位且符合放宽条件的报考者，须提交机动车驾驶证原件及复印件(照片A)，以及近五年机动车驾驶人安全驾驶信用打印件(可在车管所人工柜台打印)。没有严重违法行为，一般违法行为近五年内不超过15次。

(8)本人近期2寸免冠照片一张。

5.资格复审必须由资格复审人员亲自参加，所有材料缺一不可。符合条件的人员将当场收到面试通知，不合格人员的应聘材料由招录机关存储归档。

(8)面试

1.面试官。通过资格审查后，方可进入面试人员名单。

2.面试形式。采用半结构化面试的方式对面试人员进行综合考核。

3.面试的具体时间和地点以通知为准。

4.面试满分为100分，面试合格线为面试总成绩的60%。面试成绩低于合格线者，不具备录用资格。

5.整体面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，并将综合成绩在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)和领航招聘网(www.leadzp.com)公示三个工作日。

(九)体检

1.体检人员名单。笔试、面试综合成绩合格的考生，按招聘计划1: 1的比例从高分到低分安排参加体检。综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定参加体检的人选。面试成绩仍相同的，对成绩相同的考生进行加试。

2.体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高到低确定递补人员参加体检。

⑽调查(政治审查)

体检结束后，对合格人员进行考察(政审)。

(11)就业

1、体检和考察(政审)均合格的人员方可录用。

2.拟聘用人员名单将在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)公示五个工作日。

3.对公示无异议的拟录用人员，必须在通知规定的日期报到。被通知人在规定时间内未到岗或放弃的，取消其聘用资格，根据综合成绩从高到低确定替补人员。

4.补货人员必须通过体检和考察(政审)方可上岗。

四。劳动关系

聘用期间，根据相关要求与第三方签订劳务派遣合同，实行试用期。试用期后考核合格者正式录用，试用期考核不合格者终止聘用。合同期内五险一金按《劳动合同法》相关规定缴纳(缴纳标准按政策执行)，工资参照同性质。

五、纪律和监督

本次招聘在南京市栖霞区纪委西岗街道工委的监督下进行。

本简章由南京市栖霞区人民政府西岗办事处及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同解释。

监督电话:西岗街道纪委025-89600966