武汉东西湖区教师招聘216人

为促进我区教育事业发展，加强教师队伍建设，促进高校毕业生就业，吸引更多高校毕业生从教，满足我区中小学、职业学校学科建设和教学需要，拟面向社会公开招聘中小学、职业学校教师289名。公告如下:

一、招聘对象及人数

招聘对象要符合所应聘岗位的要求和条件。本次招聘东西湖区中小学、职业学校教师289名。详见武汉林空港经济技术开发区(东西湖区)2020年公开招聘教师岗位条件一览表。

二。招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民权利和政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员的义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业；

4.具有符合国家或者行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；

5.具备适应岗位要求并正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其他条件。

(二)资格

1.学历:具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位。学历、学位证书须在2020年8月31日前取得。

2.年龄(报名年龄以报名开始日期计算):本科年龄要求30周岁以下(1989年6月20日以后出生)，研究生年龄放宽至35周岁以下(1984年6月20日以后出生)，博士年龄放宽至40周岁以下(1979年6月20日以后出生)。部分紧缺学科中级以上职称合格教师年龄放宽至40周岁以下(1979年6月20日以后出生)。

3.普通话等级:汉语教师普通话等级应为二级甲等及以上，其他学科教师普通话等级应为二级乙等及以上。

4.教师资格:原则上往届毕业生须持有教师资格证或所报科或学科的教师资格考试合格证书。

2020年应届高校毕业生教师职业资格无限制。根据《人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗后验证”阶段性措施的通知》精神 以及《人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，凡符合报名条件的教师和教师资格考试。 一年内取得相应的教师资格。

其他与岗位要求相关的条件详见《武汉临港经济技术开发区(东西湖区)2020年公开招聘聘任教师岗位条件一览表》。

(3)有下列情形之一的，申请不予受理:

1.受到党纪、政纪、行政处罚或者刑事处罚，正在接受处分(处罚)的；

2.因涉嫌违法违纪行为正在接受审查；

3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

4.原工作(聘用)单位不同意报考的；

5.军人；

6.在校学生不能申请已取得的低一级学历、学位证书。2020年8月31日后毕业的学生，不再报考2020届应届毕业生；

7.考试中有违纪违规行为记入诚信档案并处于记录期的；

8.法律、法规、规章和政策规定不得接收申请人。

三。招聘程序

(一)发布招聘公告

2020年6月19日在东西湖区人民政府网、东西湖区人力资源和社会保障服务网、东西湖区教育局网、湖北人才网发布招聘公告。

(二)网上报名和资格审查

1。网上报名和资格审查。报考人员于2020年6月20日9:00至6月24日17:00在“武汉临港经济技术开发区(东西湖区)2020年公开招聘聘任制教师”报名系统进行报名。报名时，应聘人员应认真阅读招聘公告和承诺书，如实填写相关信息，并上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格的实际条件不符合岗位要求，或所填信息有误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

2。查看在线审核结果。2020年6月20日10:00至2020年6月24日18:00，考试小组根据考生网上报名的基本信息进行资格初审。考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘全过程，本次招聘采取诚信报名制。凡发现应聘人员不符合招聘资格的，取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。

3。确认注册成功并付款。缴费确认时间:2020年6月20日10:30-6月25日12:00。通过考试的考生应在规定时间内登录报名系统，并按要求通过支付宝支付考试报名费，以确认报名成功。未缴费或未按要求缴费者，视为报名不成功。账户有时会延迟，所以请尽快付款。考试报名费按照每人100元收取。

4。打印准考证。根据疫情防控需要，准考证打印时间以笔试公告通知为准。

5。免笔试。具有博士学位的考生，经现场资格审查后，可免于笔试。免试人员可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员比例，面试成绩为个人综合成绩。

(三)笔试

时间:暂定于2020年7月下旬举行，具体日期另行通知。

地点:以准考证上注明的地点为准。

笔试分为职业能力倾向测验(客观题)和综合应用能力(主观题)两个科目(中小学教师D类)，职业能力倾向测验分值为40分，综合应用能力分值为60分。

笔试确定:同一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:3。原则上对达不到规定比例的岗位进行核减或取消。

笔试结束后，笔试成绩、资格复审通知书和资格复审名单将在东西湖区人民政府网、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站和湖北人才网上公布。

(四)资格审查

资格审查的时间、地点和要求以具体通知为准。

按照同一职位招聘人数与参考人数1: 3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人选名单。

对通过资格复审的，发布《东西湖区2020年聘任制教师招聘面试通知》，资格复审不合格者(不符合资格条件或不能提供证件者)取消面试资格。同时发布面试指令，进入面试人员名单。

[S2/](5)面试

1。面试人选的确定:资格复审结束后，按照同一招聘岗位招聘人数与面试人数1:3的比例依次确定面试人员。比例低于1:3的职位，经区教育局研究，区人社局批准，可开考，但必须设置合格分数线进行控制。当参加面试人数少于招聘岗位计划人数时，岗位计划核减为实际面试参考人数。

2。时间地点:面试通知时间地点为准。

3。面试形式:结构化面试。

4。考核内容:面试总分100分，主要考察教育教学的专业认知能力、语言表达能力和实际综合应用能力。

5.面试当天，由于考生弃考等原因，同一岗位招聘人数与参加面试人数的比例未达到1:3的，该岗位考生的综合测试成绩必须达到最低60分(含60分)，方可进入考试、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位(即竞争不激烈的岗位)，该岗位考生的面试成绩必须达到同考场考生平均分(含平均分)以上，综合成绩必须达到最低60分(含60分)，方可进入考试、体检阶段。

6.面试成绩采用截断均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其他有效成绩的平均分作为该考生的最终成绩，精确到小数点后两位。

(六)综合成绩的计算

考生综合成绩实行百分制。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩折算，精确到小数点后两位。招聘岗位如有免试笔试(具有博士学位)的考生，按其面试成绩计入综合成绩。

同一招聘岗位综合成绩相同的，按笔试成绩排名。笔试成绩相同的，以笔试成绩中“职业能力倾向测验”成绩排名第一。如果上述情况仍然相同，工作计划可以增加等量。

(七)体检和评估

面试结束后，根据考生笔试和面试转换后的综合成绩，从高分到低分，按照1: 1的比例确定人选，进入体检和考核程序。体检由招聘单位主管部门组织实施，必须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时统一使用《武汉林空港经济技术开发区(东西湖区)公开招聘聘任制教师体检表》。负责体检的医务人员和主诊医生必须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消准聘资格。如果考生对体检结果有疑问，可以申请复检，安排考生到另一家市级三级甲等医院复检。复审结果仍不合格的，不予录用。

考核由用人单位组织实施，采取函询、阅档、个别谈话、单位讨论等方式进行。，主要考核思想表现、道德品质、业务能力等。对拟聘用人员(如拟聘用人员有工作经历，需考核其实际工作业绩)，并对考核对象的资格进行审查。审查表上应有2人以上签名，并提出审查合格或不合格的明确意见。考核不合格者不予录用。

(八)补编

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因造成的空空缺，经区教育局研究，区人社局批准，可根据用人单位工作需要依次递补。

(九)宣传

体检和考核结束后，根据招聘岗位考生综合成绩排名顺序，按照1: 1的比例确定拟聘用人选，并公示不少于5个工作日。公示中反映的聘用问题经查证属实的，取消拟聘用资格，依次递补。

(十)办理录用手续

拟聘用人员经公示无异议的，办理东西湖区教育系统聘任制教师岗位认定手续。拟聘用人员为在职人员的，应提供与原单位依法解除或终止劳动合同的书面证明、辞职答复等。公示期满前，拟聘用人员未提供招聘所需相关资料的，取消拟聘用人员资格。2020届应届毕业生的学历、学位证书最迟应于2020年8月31日前提交，否则取消资格。

本次招聘的聘用教师属于东西湖区教育系统聘用性质，聘用学校按有关规定签订聘用合同。聘用学校根据合同规定的岗位职责和任务定期进行考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资和续签聘用合同的依据。在聘期内，其工资待遇与本区教育系统同类聘任制教师水平一致，并按本区城镇企业规定参加社会保险，按有关规定缴纳住房公积金。其中，单位缴纳的部分由用人单位承担，个人缴纳的部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。

对于尚未取得相应学术段和学科教师资格证的2020年就业高校毕业生，“先上岗后考证”，主要从事教学辅助工作。签订聘用合同时，按有关规定约定一年试用期；第一届高校毕业生试用期薪酬参照本地区购买服务就业标准执行，缴纳社会保险和住房公积金；1年试用期内未取得相应学段或学科教师资格证的，依法解除聘用合同。

四。相关注释

1.招聘期间，请关注东西湖区人民政府网、东西湖区人力资源和社会保障服务网、东西湖区教育局网、湖北人才网的相关信息，并确保通讯畅通。因申请人自身原因造成电话号码错误或沟通不畅造成的后果，由申请人自行负责。

2.本次招聘将严格执行常态化疫情防控要求，具体防控安排由区教育局专门制定。考生应自觉服从招聘单位和考试组织单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招募活动，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康守则及相关必要证明，遵守现场防疫守则。只有健康码为“绿码”、体温低于37.3℃的人才能进场。如发现异常，将按照相关防控措施进行处理。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排者，取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

3.报考人员应当诚信报考，遵守考试纪律。凡在报名考试中有作弊、冒名顶替或作弊行为的考生，一经查实，取消本次考试资格。

4.免费师范生跨省就业需要支付违约金的，毕业生自行承担。

5.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构或个人编辑出版考试教材或培训；没有组织订阅或指定任何与招聘考试有关的补充读物和复习资料；任何假借本次考试举办的辅导班、辅导网站、刊物，都与本次考试无关。

6.此次招聘，纪检监察机关将全程监督。监督电话是027-83211343。

7.本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。

招聘咨询电话:027-83894625 027-83082295