沈阳市技能补贴目录

> >高技能人才< 可以享受这些加分政策

(一)人才培养

1。进一步推进以“盛京大工匠”、“沈阳市优秀技术能手”为代表的高技能人才选拔，同时实施“大师签约、师徒工程”，以教师名义促进职业能力转移。原则上每个师傅同期带徒弟不超过5个，培养周期为6个月至1年。学徒期结束后一年内，按照学徒获得高级工程师(三级)3000元、技师(二级)4000元、高级技师(一级)5000元的标准，给予学徒“技能大师”学徒补贴。

2。聚焦沈阳产业发展，依托技能含量高的大中型企业和职业院校等。，大力培养高技能人才。沈阳市职业院校、技工学校当年向我市输送100名以上企业毕业生，每所院校提供1000元。

3。依托技能含量高的大中型骨干企业和重点职业院校，每年建设不少于5个大师技能工作室(每个奖励10万元)、3-5个高技能人才实训基地(每个奖励50万-100万元)、双校企合作项目(每个奖励50万-100万元)，建立相对完善的高技能人才队伍。

(二)人才引进

1。对获得中华技能奖和全国技术能手者分别给予50万元和30万元的一次性奖励，并授予“盛京大工匠”荣誉称号。

2。对新引进的中华技能奖、全国技术能手获得者、高级技师，购买沈阳市首套普通商品住房，分别给予50万元、30万元、10万元补贴。

3。每年在全市各企业、各行业评选出最多10名“盛京大工匠”，给予一次性奖金10万元。