温州市人力资源和社会保障局电话号码

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温州市人力资源和社会保障局

官网地址:http://hrss.wenzhou.gov.cn/

机构地址:温州学院中路303号

联系方式:0577-89090000

传真:0577-89090100

办公时间:春、秋、冬季工作日:上午8:30-中午12:00-下午5:30，夏季工作日:上午8:30-中午12:00-下午6:00。

机构职能

(一)人力资源和社会保障法律法规的执行情况。起草人力资源和社会保障规范性文件。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，制定相应政策和实施措施，并组织实施和监督检查。负责企事业单位人事制度、劳动和社会保障制度改革。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

(二)承担全市人才开发工作。会同有关部门，制定和实施全市人才发展战略、规划和综合政策，负责指导和协调全市人才选拔、培养和引进项目的组织实施。制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。温州博士后工作和留学生工作的综合管理。负责技能人才培养综合管理，推进技工院校建设，加强校企合作培养，完善技能人才培养、评价和激励机制。引导人力资源服务业发展。负责国际人才交流与合作。

(三)负责促进就业。统筹制定城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助体系。牵头制定高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务。负责全市技工院校毕业生的就业指导工作。建立和完善就业和失业的预测、预警、监测和分析体系。完善技能人才职业资格制度，统筹建立城乡劳动者终身职业技能培训体系。

(四)负责城乡基本养老保险、工伤保险和失业保险。制定基本养老保险、工伤保险和失业保险的政策和标准，依法监管其基金，提高基金统筹水平。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度，组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金的预决算草案。组织预测预警分析，制定对策。制定补充养老保险基金监督管理制度并组织实施。负责社会保险管理、公共服务体系和信息化建设。

(五)负责事业单位和政府机关的人事管理。草拟一件事

产业、事业单位职工人事管理政策，综合管理录用、考核、培训、奖惩、投诉、公开招聘、岗位设置管理等。会同有关部门指导事业单位人事制度改革。政府奖励和考核标准的综合管理。

(六)负责企业事业单位职工和机关工作人员的工资收入分配。拟定全市企事业单位职工的收入分配、福利待遇和退休政策，建立企事业单位职工工资正常增长和支付保障制度。

(七)负责维护和谐劳动关系，调解和仲裁劳动人事争议。统筹劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法童工政策、女职工和未成年工特殊劳动保护政策，完善工时制度和劳动者休息休假制度。组织劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。会同有关部门制定农民工工作和家庭服务业发展的综合政策和规划，推动相关政策的落实。

(八)完成市委、市政府交办的其他工作。

(9)功能转换。坚持以人民为中心的发展理念，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量的就业和更体面的工作。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、统筹城乡、权责明确、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发的体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为导向，加强统筹规划、制度设计和改革，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和水平。