杭州市引进人才落户

2022杭州市人才引进及落户条件详情- 按人员类别分有七种

(一)表彰类别

在杭就业期间，国务院部委授予的运营专家、省级及以上行业主管部门评定的先进生产工人、优秀农民工；

被评选为市级以上劳动模范(含享受待遇者)，杭州市十大青年企业家、道德模范、见义勇为先进个人，可申请落户杭州。

被县级以上党委政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人的人员，可凭考核证明或推荐单位证明，在3年内申报户籍。

(二)博士后引进

我市博士后工作站招收的博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁；博士后出站后，由博士后设站单位按人事调动程序办理调动手续，并出具相应的调动通知书或介绍信迁入户口。配偶和未成年子女可以随其迁移。

(三)政府机关和机构的转移

经人事部门批准录用并调入杭州工作的人员(含参照公务员法管理的机关事业单位工作人员)，可持组织部门的调令、公务员录用或调动通知书、省人社厅的《确认调动或公开招聘通知书》办理落户手续， 以及本人最高学历证书(职称证书)(杭州市省级单位所属人员须具有大专以上学历，含成人教育，年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。 其中，组织部门调动和公务员调动可以带配偶和未成年子女。

(四)技能型人才

1、具有技师(二级技师)以上职业资格(45周岁以下，不含45周岁)；

2.具有高级职业资格的人员(35周岁以下，不含35周岁)；

3.上述两类人员需在杭州市同一用人单位连续工作且用人单位已缴纳社保满三年。仍在杭州正常工作，持有在杭州申请的有效浙江省居住证，在杭州市有合法固定住所，可以将户口迁入杭州。

(五)1。高层次人才

(一)符合《杭州市高层次人才目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在单位申请我市高层次人才分类，由相应的部、委、办、局按隶属关系负责受理。区、县(市)是指按属地原则由区、县(市)人力资源和社会保障局受理的用人单位(含非公单位)。

(2)市委人才办会同市人力资源和社会保障局负责审定市级用人单位A、B、C、D类人才和E类人才的认定结果；区、县(市)委人才办会同同级人力资源和社会保障部门负责批准用人单位E类人才的认定结果。

(3)省人才办负责认定省内高层次人才和杭州市直属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

1)A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和工作地点在市辖区的限制，可随配偶和未成年子女随迁。在市区有合法固定住所的，在其合法固定住所登记户口；本人无合法固定住所的，经单位同意可迁入本单位集体户口或迁入同意被收容且有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专用户口”(市委人才办委托市人才中心设立，地址为东新路155号)。

2)甲、乙、丙类高层次人才本人已落户杭州的，其配偶和未成年子女不受婚龄和住房条件限制，可申请避难和迁入，随高层次人才本人落户杭州。

3)甲、乙、丙类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁入合法固定住所登记户口，不受年龄和子女在外地不在的限制；来杭州后身边没有子女的，允许其未婚成年子女随迁。

4)D类、E类高层次人才，省委人才办认定的省级高层次人才，杭州市直属单位高层次人才，或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员，不分年龄、工作地点，均可在杭州落户，随迁配偶及未成年子女可随迁。在市区有合法固定住所的，在合法固定住所登记户口；没有合法固定住所的，经单位同意可以申请迁入本单位集体户口或者迁入同意被收容且有家庭户口的亲友处。

2，公认的特殊才能:

经市级职能部门审核确认的特殊人才，凭市级相关部门确认的审批表和确认书落户，当年有效。

(六)教育类别

1.具有全日制普通高等学校本科、硕士学历者(本科45周岁以下，不含45周岁；硕士学历50周岁以下，不含50周岁)，在杭州工作并由用人单位正常缴纳社保者，可在杭州市区落户。2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后杭州参照全日制研究生落户；

2.具有高等院校全日制博士学位的人员(55周岁以下，不含55周岁)，可享受“先落户，后就业”政策；

3.搬迁条件:全日制大学本科及以上学历，配偶及未成年子女均可搬迁。

( VII)标题类别

1.具有中级专业技术职称的人员(45周岁以下，不含45周岁)，在杭州工作，符合工作单位连续缴纳社会保险满1年及以上(不含补缴)的，可申请人才引进落户。

【连续缴纳社会保险1年及以上(不含补缴)是指自受理之日起2年内在杭州市区连续缴纳社会保险12个月以上，且目前处于参保状态(由于地税社保数据交换机制，允许从办理当月起有3个月及以下未缴账户)。期间有一个月以上(不含一个月)补录的，从最后一次补录的次月起计算。]

2.具有副高以上专业技术职称者(年龄50岁以下，不含50岁，年龄55岁以下，不含55岁)为合格。在杭州工作的，工作单位缴纳社会保险(缴纳1个月以上)，可以办理人才引进落户。

3.随迁条件:具有中级专业技术职称者，可随未成年子女随迁；具有副高级专业技术职称以上人员，可随配偶及未成年子女随迁。