西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章

西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章,第1张

西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章

为做好景区经营管理工作,成立了兴庆宫公园经营管理公司(试运行)。因发展需要,拟向社会招聘工作人员若干名。

工作详细信息

10名讲师

工作职责:

讲解接待、游客服务、游客服务中心的日常管理、操作和检查。

工作要求:

1.年龄30岁以下,大专以上学历,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

2.普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;

3、能积极服从工作安排,工作认真,责任心强,具有良好的道德品质和职业操守。

礼宾接待了5个人

工作职责:

负责园区各项接待活动的制定,根据公司接待流程进行接待和解释。

工作要求:

1.30周岁以下,本科以上学历,旅游管理、外语、播音与主持专业,至少精通一门外语,普通话二级以上,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

2.普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;

3、能积极服从工作安排,工作认真,责任心强,具有良好的道德品质和职业操守。

两名营销专家

工作职责:

1、负责各类营销活动、专题或临时性活动的策划方案设计并组织实施;

2.负责承办上级单位制定的活动策划方案,并根据上级要求组织实施;

3.负责开发营销策划、活动策划、广告代理,做好对接和实施工作;负责旅游项目和旅游产品(含文创)的开发设计。

工作要求:

1.35岁以下,本科以上学历;

2.新闻、中文、广告等相关专业;

3.具备策划营销活动、设计广告文案、撰写公文、创新、组织和沟通的能力;

4.熟练操作办公软件、新媒体等。,并熟悉品牌运营、活动组织等方面的专业知识。;

1名行政秘书

工作职责:

1.负责公司各类公文及其他书面材料的撰写和印刷;

2.负责安排会议,整理会议纪要;

3.负责公司各类文件的定期整理和归档。

工作要求:

1.35岁以下,本科以上学历;

2.行政管理、中文等相关专业;

3.有3年以上秘书工作经验;

4.熟悉行政管理相关知识和中文写作,熟练操作办公软件。

1名遗产保护管理员

工作职责:

1.制定年度文化遗产保护计划并具体实施;

2.组织开展文化遗产保护和利用的相关工作,积极推进文化遗产与旅游的融合。

工作要求:

1.40岁以下,历史、文化遗产等相关专业本科以上学历;

2.了解文物、历史等相关知识、政策、法律法规;

3.有2年以上相关工作经验。

一名博物馆管理员

工作职责:

1.负责博物馆参观咨询,开展各类公众文物教育宣传活动;

2.负责为参观者提供本馆的指定讲解服务,做好本馆环境设施的日常维护检查和参观者的行为管理;

3.负责博物馆的年审和配套资金的申报。

工作要求:

1.40岁以下,博物馆、文化遗产等相关专业本科以上学历;

2.具备独立撰写本馆年度报告的能力;

3.有2年以上相关工作经验。

一名培训经理

工作职责:

1、负责园区培训管理;

2.制定并实施培训计划,预算并落实培训经费;

3.组织职称申报;组织各种企业文化活动,宣传企业文化。

工作要求:

1.35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2.具备调查分析培训需求、开发设计培训课程、宣传企业文化、分析判断决策、协调配合、有效沟通与合作的能力;

3.熟练使用office等办公软件。

一名薪资绩效管理员

工作职责:

1.负责工资、社保福利和社保支付;

2、负责社会保险费的缴纳、代扣、年审业务;

3.负责根据绩效考核制度实施月度、季度和年度绩效考核,跟踪绩效考核过程,及时纠正和调整问题,按期提供绩效考核数据和报告,应用绩效考核结果;评估定期薪酬、绩效考核、奖惩的有效性,并向上级反馈意见和建议;

4.负责组织和跟踪定期的绩效沟通和反馈,并记录存档;根据奖惩制度和激励制度的规定,审核确认应奖励的行为,并按要求实施;

工作要求:

1.35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2.具备薪酬调查、分析、判断和决策、统筹协调、沟通合作的能力;

3.熟练使用office等办公软件。

1名技术合同管理员

工作职责:

1、负责公司的工程造价评审工作,出具评审意见报上级审批;

2.负责组织相关部门编制项目预算,向上级提交预算计划,控制项目预算的实施过程;

3.负责根据合同规定和施工计划确认工程量,跟踪合同执行过程的进度和质量,审核合同执行各阶段的结算申请,并报上级审批;

4.项目完成后,负责与相关方一起编制项目结算报告;

5.根据合同规定和项目实施管理的有关规定,负责项目的结题;

6.负责项目所有合同和文件的归档和管理;

工作要求:

1.35岁以下,工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历;

2、具备项目成本分析和审核、项目预决算的能力;沟通能力,分析判断能力,执行能力,计划能力。

3.有3年以上相关工作经验。

一名宣传专员

工作职责:

1.负责编制园区商业活动策划方案,开发线上线下宣传渠道,并组织实施;

2.根据公园品牌和历史文化特色,负责制定宣传推广计划并组织实施;

3.负责媒体整合宣传内容的制作和设计,跟踪分析宣传效果,增加园区品牌的正面曝光,提升园区品牌的美誉度;

4、负责各类宣传资料的摄影、平面设计。

工作要求:

1.35岁以下,新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历。

2.具备分析、判断和决断能力,沟通能力,较强的文字功底和文学表现力。

3.熟练操作办公软件、新媒体等。,只精通视频,熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识。

一名文化活动专员

工作职责:

1、负责对接广电、文体局、保护办等上级单位的相关工作;

2.负责根据营销计划和公司计划制定演出计划,演出团体的发展和演出的筛选,报上级批准后组织实施;负责绩效质量的监督、评价和考核;

工作要求:

1.35岁以下,大专以上学历。

2.具备灯光音响调试能力,沟通协商能力,组织协调能力,沟通能力,解决问题能力,计划能力。

安全生产管理员一名

工作职责:

1.负责建立公司的安全生产管理机构,制定安全生产管理制度;

2、负责指导各部门建立安全检查标准和点检清单;

3.负责园区内部和园区的定期安全检查,园区、活动现场和施工现场的安全检查和治理;园区各类活动入场和施工的安全控制,办理园区各类活动的入场和施工手续;

4、负责扫黑除恶专项工作。

工作要求:

1.35岁以下,安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

2.具备安全防范和安全风险识别能力;沟通、分析判断、解决问题和执行的能力。

3.具有国家注册安全工程师资格。

一名设施修理工

工作职责:

1.根据维护计划负责全园设施设备的维护和保护;

2.根据检查制度负责日常维护和检查;

3.负责建立和维护分类帐。

工作要求:

1.35岁以下,安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

2.吃苦耐劳,具有相关特种设备操作资格。

工资

1.实行综合工时制,提供免费工作餐;

2.降温取暖费、工龄工资、带薪年假、年终奖、婚丧及法定节假日产假(如需加班,按国家规定支付三倍工资);

3.应届毕业生在实习期签订实习协议;毕业后签订正式劳动合同,缴纳社会保险。

公司地址:陕西省Xi市碑林区兴庆西路4号

投递邮件地址:[email protected](邮政+姓名)

电话:029-81211808-820

  

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原文地址: http://juke.outofmemory.cn/life/1115050.html

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