成都天府新区人才落户流程

在线申请

◆申请时间:2019年12月31日至2020年3月1日(注:最晚截止日期为2020年4月30日)

◆申请地址:http://tianfustartup.org.cn/index

(天府新区创新创业人才云服务平台。以下简称:云平台)

◆具体申请流程如下:

用人单位登记。用人单位登录云平台，注册用人单位管理员账号，完善用人单位信息。

申请人的注册。申请人在用人单位注册后，登录云平台注册个人账户，填写个人申报信息，提交申请材料。

雇主的初步检查。用人单位根据天府人才计划的有关规定和申报指南的要求，对本单位申请人的申报信息和材料进行初审。对于符合申报条件的申请人，用人单位通过云平台系统点击“初步审批”。

行业主管部门审核。党群部(人才办)牵头组织相关行业主管部门对用人单位和应聘人员的申报材料进行审核。申请材料通过的，行业主管部门通过云平台系统点击“行业部门通过”。

第三方审查。党群工作部(人才办)牵头组织第三方机构开展专家评估。

离线提交纸质材料

纸质材料线下提交时间另行通知。材料一式两份，装订成册，经单位签字并加盖单位公章后，提交至天府蔡颖中心一楼政务服务区。

业务咨询及联系方式

网上申请咨询电话:

08-68772523(郭老师)

08-68773618(周老师)

申报条件

申请人应当遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，业务扎实，能够为直属地区做出实际贡献。

申请人应于2019年3月31日前在直区全职创业或就业，并与用人单位签订连续3年以上的劳动合同。申请人每年在直属区工作3个月以上不满9个月，且符合上级及以上人才标准的，可申请认定本级“柔性人才”。

原则上，高级人才申请年龄在55岁以下，优秀人才申请年龄在50岁以下，杰出人才申请年龄在45岁以下。(年龄计算截止时间为2019年12月31日)入选“天府人才计划”的人才，可申报高于原认定水平的人才。申请人正在享受成都市其他区(市)县同类人才奖励和补贴的，不予申报。

申请人的用人单位是人才认定的申请人，应具有规范的现代企业管理制度，健全的财务管理制度和会计制度，无不良信用记录，并能为直辖区做出实际贡献。用人单位作为天府人才计划的申请人，上一年度考核不合格，本单位本年度申请总人数不得超过上一年度的50%；连续两年年审不合格者，三年内不得申报。