公开资料显示，彭志斌历任碧桂园集团副总裁、人力资源中心总经理、兰州区域总裁。全面负责碧桂园集团人力资源管理近十年，在人力资源领域具有极高的专业素养。
值得一提的是，彭志斌不仅在房地产行业工作多年，还拥有丰富的跨行业经验。曾任职于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四局等大型集团公司。这是彭志斌第二次进入通信技术行业。在中兴任职期间，在集团总部负责干部管理，后担任中兴海外地区人力资源负责人。
据记者了解，彭志斌在高端人才项目和应届毕业生培养体系方面成绩突出。这两点也是小米人力资源投入的重点。公开资料显示，小米将在2020年进一步加大校招力度，计划全年招生2300人，为成立以来最大规模。同时，小米在全球建立了六个RD中心，以国际视野吸引顶尖人才。
今年是小米成立十周年。8月11日，雷军在一次公开演讲中宣布小米重新成立，将人才战略放在首位。8月16日，小米宣布实行合伙人制度，推出新十年创业者计划，进一步落实雷军人才战略布局。
2020年，小米先后引入常程、杨柘、曾学忠三位集团高管。在手机战场上，小米组建了一支豪华的梦之队，彭志斌是小米在人才战场上引进的大将，这也是对雷军想成为一颗璀璨明星的愿望的极大帮助。
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