可以说，这一代的训练在很多情况下都是需要动手的，因为每个球员、每个群体的训练需求都不一样，不能一概而论，以至于调整平衡训练内容强度成为一件很头疼的事情。可以说太真实了，需要了解足球经理2019培训体系介绍。你可以和边肖一起进来看看。
【球员潜力介绍】
一、团队培训
本的训练体系很细致，和球员的情绪、属性成长、状态、团队等都很有凝聚力。
这是按日程安排的球队训练小组。作为管理者，可以随意更改培训课程。当您点击某一天的培训时，您可以看到:
这里有几点需要注意。如果看起来比较麻烦，可以按照方法模块化的阅读这个培训版:
1.前半段是本周每天的训练内容，每天可以安排3次训练(2次特定事件+1次额外)；
2.左边部分是所选时间的具体培训内容。由于图片已经显示的很清楚，这里就不描述了，但是需要注意的是:
【一般项目】是全队参与最广泛的项目，就是什么都练一点，但不是专门训练；
【比赛准备】是比赛前一两天全队为那场比赛训练的项目；
【进攻】【防守】【技术训练】【战术训练】【守门】这些都是针对特定训练群体的项目。比如【攻击】就是所有训练组一起练习攻击，主要表现为防守组和守门组帮助攻击组练习攻击，等等；
【定球】【体】顾名思义是专项训练项目，重在提高球队的专项能力；
【额外活动】是团队参与一个项目，提高玩家的情绪和团队合作。
玩过这个测试版的小伙伴可能会对如何安排团队训练才能达到最佳效果有很大的疑惑。在此，我将我的经验分享给大家:
1.尽量雇佣教练组，根据你的球队阵型和风格设置训练项目，否则有些球队的阵型需要练不出来的属性，会适得其反(比如进攻型球队多找进攻型教练，多设置进攻训练课程，适当照顾你的进攻型球队等等。);
2.从休赛期结束到新赛季比赛开始，请设置适合这段时间的中等或高强度的训练内容，以便帮助球员尽快恢复状态(具体可以从赛程-训练风格中选择，新赛季教练组也会要求选择风格如下图)；
3.比赛前一天，请确认最后有对手项目的分析，以便和球员确认最后的阵型和各种战术安排。最好安排<备战比赛>:训练，针对特定对手的特定训练；
4.在每周的训练中尽量照顾好你的各种训练组(进攻、防守和守门)，除非你需要更多的休息和恢复，比如一周两场或者7-8天三场。如果长期不打理某个训练组，可能会出现组内选手觉得训练不够的问题(如下图)；
当然，这个问题不解决也不是非常大的问题；
5.正常的两次训练结束后，可以经常设置恢复训练，调整球员状态，降低受伤风险(如下图)；
6.赛季比赛开始后，在赛程不宽松的情况下尽量不要让训练强度飘红，否则伤病风险会增加，球员会觉得过度训练会引起不满；但是从休赛期结束到赛季比赛开始，高强度的训练是可以接受的。一般来说，你的教练组也会在需要的时候帮你安排休息日；
7.建议在一场比赛大胜后安排一个休息日。玩家会很开心的。
8.在国际比赛日期间，可以加大训练强度，让留队球员不至于失去比赛状态。
如果上面的解读过于复杂，会有玩家问有没有类似于常用设定的方法。总结起来，就是:
1.根据团队风格；
2.雨露皆沾各团；
3.稍微关注一下比赛前后的训练项目；
4.注意你的球员有什么训练需求；
去做吧。
二。关于培训的其他内容
1.组
培训团队系统会默认帮你分配。是门将组，后卫和中场是防守组，中场和前锋是进攻组，都是前面说的组，但是也需要根据球队风格来照顾。不能太平均。
2.球员教练
这个测试版取消了一对一辅导模式。在训练教练中，每个教练小组至少需要三名队员。如果助教帮你自动设置，一般来说一个领队+新人+一些社交圈外的选手+青年才俊等。会被安排组成一个或几个教练团，同时帮助年轻球员传承，帮助新人融入社交圈。
根据我的经验，这些工作都可以由助教自动设置。当然，大家也可以自己设置岗位，也没有问题。
需要注意的是，和之前的一对一辅导一样，年轻人会被老球带的性格改变，需要自己把握。
足球经理2019球员如何训练？
