给幼儿园领导班子的建议

1.主管领导的评价意见是对员工自我评价或述职报告的确认性评价意见。一般情况下，主管领导在审阅员工的述职文案后，会对员工文章中提到的事件的意见或自我评价进行反馈。一般格式是:

1.对于员工绩效提升和能力成长的正面自我评价，如果情况属实，给予正面评级，鼓励员工再接再厉。

2.对于员工工作失误等负面评价，给予改进建议，鼓励员工取长补短，不断进步。

3.对于员工自评中未提及的典型优点和缺点，主管领导可以提出并给予相应的评价，力求在本次评价中全面反映员工的工作情况。