1.孙武的训练告诉我们,严格的制度和明确的标准是执行一项任务的前提。
2.作为领导,你可以允许下属犯错,主动承担责任,这样才能说服下属。处罚要适当,不能一概而论。作为管理者,不要怕权,不怕得罪人,遇事严格按制度办事。作为员工,我们应该自觉遵守纪律。