儒家思想在管理学中的运用

儒家思想的创始人是孔子，其管理的核心是管理人。对于如何管理，儒家采用“仁”的思想，强调管理中的礼义，认为是实现管理目的的重要手段。关于儒家的礼义学说有很多讨论。一个团体建立起来，就用分来分工，然后用礼来规范，用义来协调，让组织高效运转。