群体凝聚力定义

群体的凝聚力是一个中性的概念，是一种作用于并保持群体成员在群体内部的力量，包括群体成员之间的相互吸引和对群体的满意程度。高内聚群体成员的心理感受是他们的认同感、归属感和力量感。

引入团队凝聚力

W.麦独孤最早研究群体凝聚力，w·麦独孤从被称为“聚合”的本能开始，大规模的研究始于k·勒温在20世纪40年代对人类群体的研究。与早期的研究相比，现代研究倾向于将凝聚力视为一个变量，并关注两类问题:一是各种程度的凝聚力对群体行为的影响；第二，决定群体凝聚力大小的因素。

具有高内聚力的群体的特征

1.成员之间意见沟通迅速，信息交流频繁，相互了解深入，民主氛围良好，关系融洽；2.群体对每个成员都有很强的吸引力和向心力，成员都愿意参加群体活动，无论是生产还是其他活动，出勤率都很高；3.小组成员愿意承担更多推动小组工作的责任，时刻关心小组，注意维护小组的利益和荣誉；4.这个团体的每个成员都有强烈的归属感、尊严感和自豪感。