1.看以前的工作经验。
2.找现有岗位的人问一些实际问题和需要注意的事情，然后问面试官问题。
3.在网上找面试需要问的问题，然后抄一些。
4.如果你自己做不到，或者你害怕你已经安顿下来了，然后这些人实际上做不到自己的工作，那么你可以找这些部门的负责人面谈。如果这些部门的负责人没有时间或者不愿意参加，你可以整理一下他们的简历和答题的客观情况等等。，并把它们拿给这些人和有关主管领导作决定，以便他们发表意见。他们以后好不好和你关系不大。
