他家是网吧行业的，现在应该排第一。成立至今5年左右，但发展迅速。整个公司的员工都很年轻，充满活力。
贴出他的家庭介绍:
汪顺总部的工作环境轻松愉快，摒弃了一般企业的繁文缛节，充满了小插曲，却体现了汪顺以人为本的管理理念。
但我们看到的只是汪顺的冰山一角，一座年轻而富有创新精神的冰山。作为网吧行业的龙头企业，当年汪顺刚创业的时候，还有另一番景象。每个人都很忙，很紧张。有时候，为了工作和吃饭，他们不得不用快餐随便应付。他们没有时间锻炼和洗衣服。因此，在公司发展到一定阶段后，汪顺为员工提供了各种免费零食。公司专门为员工设置了运动器材和休闲设施，还有专门的淋浴房。
在汪顺，工作就是生活，轻松愉快的工作环境成为创新意识的孵化器，创造出无穷的创造力。
公司的其他九项原则也是体现汪顺创新发展的秘诀之一。而创新意识也来源于高效的团队合作。
小事件看似平常，实则蕴含着深刻的道理:为员工保管雨伞、中午免费零食、专门的运动休闲场所，是以人为本导向最深刻的体现。
当然，虽然汪顺不是唯一的，但它不断地反映了这种创新和年轻的企业文化。
