达到万元以上的公务员不多。要知道职位越高指标越少，满街都是厅级，不现实。有什么依据吗？看一看，然后排名平行也是有条件的，有指标控制的。事业单位内部提个副处级难度很大，指标又太小。大部分人还没到副处级就退休了。别说是地级市，就是省里提个厅级。省里那些厅级不想升厅级，结果能达到这个目的的也就那么几个人。大部分人都在对的地方就好。不要漫无目的地说话。干部提拔受指标控制，有非常严格的原则。并不是说民营企业有自己的决策，有自己的自主权，想做什么就做什么。这是有组织的原则！
